農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)、分支行行長(zhǎng)缺位時(shí)，不可以指定符合相應(yīng)任職資格條件的人員代為履職。

監(jiān)事會(huì)可以設(shè)立提名委員會(huì)和監(jiān)督委員會(huì)。

監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)商業(yè)銀行利潤(rùn)分配方案進(jìn)行審議，并對(duì)利潤(rùn)分配方案的合規(guī)性、合理性發(fā)表意見(jiàn)。

商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起6個(gè)月內(nèi)開(kāi)業(yè)。未能按期開(kāi)業(yè)的，申請(qǐng)人應(yīng)在開(kāi)業(yè)期限屆滿前1個(gè)月向決定機(jī)關(guān)提交開(kāi)業(yè)延期報(bào)告。開(kāi)業(yè)延期不得超過(guò)一次，開(kāi)業(yè)延期的最長(zhǎng)期限為3個(gè)月。

監(jiān)事每年為商業(yè)銀行從事監(jiān)督工作的時(shí)間不應(yīng)少于15個(gè)工作日。

金融機(jī)構(gòu)董事（理事）和高級(jí)管理人員可以在獲得任職資格核準(zhǔn)前先行履職。

專(zhuān)職股東監(jiān)事的薪酬執(zhí)行延期支付制度。其績(jī)效薪酬的40%以上應(yīng)當(dāng)采取延期支付方式，且延期支付期限一般不少于3年。

省聯(lián)社公司治理機(jī)制考核辦法規(guī)定，提交董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)審議的相關(guān)事項(xiàng)須經(jīng)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)審議，不得以專(zhuān)門(mén)委員會(huì)意見(jiàn)代替董、監(jiān)事會(huì)審議意見(jiàn)。

非上市銀行股東特別是主要股東轉(zhuǎn)讓銀行股份的，應(yīng)當(dāng)事前告知銀行董事會(huì)。

農(nóng)村商業(yè)銀行設(shè)立須經(jīng)籌建和開(kāi)業(yè)兩個(gè)階段。