A.個(gè)體經(jīng)營在人才市場的競爭中天然處于劣勢,這一現(xiàn)象無法改變
B.個(gè)體經(jīng)營用人規(guī)模較小,只要合理設(shè)置招聘條件,提供適當(dāng)薪酬,改善招聘方法,擴(kuò)大招聘范圍,利用好政府平臺(tái),招用人問題一般都能夠得到很好解決
C.個(gè)體經(jīng)營招用人不能盲目攀比、好高騖遠(yuǎn),要以工作勝任為第一判斷標(biāo)準(zhǔn)
D.個(gè)體小規(guī)模經(jīng)營在選對人才的基礎(chǔ)上經(jīng)過不斷推廣拓展還是可以發(fā)展壯大的
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A.小李的建議之所以能起作用,是因?yàn)樗私獾嚼贤跸M档统杀?、?jié)約人力的意圖
B.小李的建議切合勞動(dòng)力市場狀況和產(chǎn)品用戶需求,針對性強(qiáng),所以效果顯著
C.小李給老王指導(dǎo)的目的是享受國家有關(guān)優(yōu)惠政策
D.小李摸透了老王的心思,促使他改變招聘策略
A.認(rèn)真篩選創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目
B.為一批易碎的瓷器商品購買保險(xiǎn)
C.在簽訂合約時(shí)請律師為自己把關(guān)
D.貸款時(shí)請自己的親人作為擔(dān)保人
A.集中就業(yè)為主,分散就業(yè)為輔
B.分散就業(yè)為主,集中就業(yè)為輔
C.集中就業(yè)與分散就業(yè)相結(jié)合
D.勞動(dòng)者自主就業(yè),市場調(diào)節(jié)就業(yè),政府促進(jìn)就業(yè)
A.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選擇
B.跟蹤咨詢
C.開業(yè)指導(dǎo)
D.扶持政策落實(shí)
A.開放式詢問是探問技術(shù)的一種
B.封閉式詢問是探問技術(shù)的一種
C.開放式問題的探問技術(shù)常用在咨詢的開始,就是鼓勵(lì)來訪者多表達(dá)自己
D.封閉式詢問不屬于探問技術(shù)
A.就業(yè)
B.信息
C.財(cái)富
D.職業(yè)
A.勇敢的面對不良情緒,找出改善不良情緒的途徑
B.正確對待遇到的問題,觀念產(chǎn)生情緒而非事件本身
C.掌握合理宣泄的方法和途徑,將不愉快的情緒表達(dá)出來
D.處理不良情緒的最好辦法是擱置,不要去想它,過一段時(shí)間就會(huì)自動(dòng)化解了
A.平等
B.尊重
C.真誠
D.同情
A.稅收優(yōu)惠
B.經(jīng)營場地照顧
C.無證經(jīng)營
D.按照規(guī)定免收管理類、登記類和證照類的行政事業(yè)收費(fèi)
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東方式遞名片的方法是雙手拿名片1/3的地方字朝上遞給對方。
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在社交場合男女都應(yīng)該主動(dòng)將手垂直伸出去握手。
溝通就是指一般人與人之間的信息、思想、情感的交流過程。
作為主管不需要花太多時(shí)間溝通。
高效溝通最重要的一點(diǎn)是想清楚。
應(yīng)用積極心理學(xué),需要找到方法,善用優(yōu)勢,積極關(guān)系和積極思想。
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