多項(xiàng)選擇題干部人事制度改革的具體目標(biāo)是（）。

A.干部選拔民主化
B.實(shí)績考核科學(xué)化
C.干部資源網(wǎng)絡(luò)化
D.干部交流規(guī)范化


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1.多項(xiàng)選擇題網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的政府人力資源管理的特點(diǎn)是（）。

A.從被動服從型向主動應(yīng)對型轉(zhuǎn)變
B.從體力操作型向知識智能型轉(zhuǎn)變
C.從例行程序到適應(yīng)復(fù)雜多變的形勢和不斷創(chuàng)新
D.從不信任到對話式合作

2.多項(xiàng)選擇題提高公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)的機(jī)制主要有（）。

A.考錄機(jī)制
B.考核機(jī)制
C.競爭機(jī)制
D.監(jiān)督機(jī)制
E.培訓(xùn)機(jī)制

3.多項(xiàng)選擇題在彌補(bǔ)市場固有缺陷方面中國政府必須承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)職能是（）。

A.遏制市場競爭走向壟斷
B.對市場的培育
C.補(bǔ)償和糾正經(jīng)濟(jì)外在效應(yīng)
D.進(jìn)行信息引導(dǎo)

4.多項(xiàng)選擇題衡量政府宏觀調(diào)控能力的標(biāo)準(zhǔn)是（）。

A.央行宏觀調(diào)控能力的百分?jǐn)?shù)
B.行政組織調(diào)控能力的百分?jǐn)?shù)
C.財(cái)政宏觀調(diào)控能力的百分?jǐn)?shù)
D.金融宏觀調(diào)控能力的百分?jǐn)?shù)

5.多項(xiàng)選擇題危機(jī)管理的決策機(jī)制包括（）。

A.建立危機(jī)決策信息系統(tǒng)
B.建立長期穩(wěn)定的專家聯(lián)系制度
C.建立危機(jī)管理的溝通系統(tǒng)
D.建立危機(jī)管理的組織機(jī)構(gòu)

6.多項(xiàng)選擇題法治政府的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是（）。

A.價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)
B.權(quán)力行使標(biāo)準(zhǔn)
C.行政體制構(gòu)造標(biāo)準(zhǔn)
D.職權(quán)范圍標(biāo)準(zhǔn)

7.多項(xiàng)選擇題國外審計(jì)機(jī)構(gòu)類型包括（）。

A.社會審計(jì)（民間審計(jì)）
B.政府審計(jì)
C.國家審計(jì)
D.內(nèi)部審計(jì)

8.多項(xiàng)選擇題干部人事制度改革的基本方向是實(shí)現(xiàn)干部人事工作的（）。

A.科學(xué)化
B.民主化
C.法制化
D.制度化

9.多項(xiàng)選擇題政府危機(jī)管理的基本特征是（）。

A.政府危機(jī)管理的不確定性
B.政府危機(jī)管理的應(yīng)急性
C.政府危機(jī)管理的預(yù)防性
D.政府危機(jī)管理的綜合性
E.政府危機(jī)管理的國際性

10.多項(xiàng)選擇題責(zé)任政府的責(zé)任體系包括（）。

A.政治責(zé)任
B.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
C.法律責(zé)任
D.道德責(zé)任