A.善于把握原則性和靈活性
B.注重禮節(jié)和人際關(guān)系
C.工作節(jié)奏不快
D.比較含蓄
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A.公開(kāi)談判
B.大型談判
C.小組談判
D.一對(duì)一談判
A.工作餐
B.茶會(huì)
C.招待會(huì)
D.宴會(huì)
A.發(fā)型發(fā)式
B.必備物品
C.面部修飾
D.著裝修飾
A.臉色
B.眼睛
C.嘴
D.鼻子
A.先將男性介紹給女性
B.先將已婚的介紹給未婚的
C.先講年輕的介紹給年長(zhǎng)的
D.先將職務(wù)、身份較低的介紹給職務(wù)、身份較高的
A.全景模擬法
B.列表模擬法
C.討論會(huì)模擬法
D.一對(duì)一模擬法
A.談判當(dāng)事人
B.談判主體
C.談判客體
D.談判目的
A.時(shí)間期限策略
B.自我發(fā)泄策略
C.迂回策略
D.底線(xiàn)策略
A.始談階段
B.摸底階段
C.讓步階段
D.準(zhǔn)備階段
A.求同存異
B.改變談判環(huán)境
C.推延回答
D.唱好紅白臉
最新試題
專(zhuān)業(yè)人員是談判組織的主要成員之一，其基本職責(zé)是（）
由于與會(huì)者的觀(guān)點(diǎn)不一致，可能在討論過(guò)程中會(huì)因?yàn)橐庖?jiàn)不一致而產(chǎn)生爭(zhēng)論，此時(shí)會(huì)議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”，這些工作包括（）
私下接觸是一種非正式會(huì)談的方式，不利于達(dá)成談判協(xié)議。
處于被動(dòng)地位的談判者，應(yīng)讓對(duì)方盡可能地發(fā)言，而己方少講多聽(tīng)。
匯報(bào)也可分為（）
談判風(fēng)格的作用是（）
商務(wù)談判目標(biāo)的內(nèi)容有（）
劣勢(shì)條件下的談判策略有（）
商務(wù)談判的特點(diǎn)是“利己”的，因此根木不存在什么雙贏(yíng)式。
在現(xiàn)代瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)壞境下，任何企業(yè)都不可能永遠(yuǎn)處于優(yōu)勢(shì)。