A.人力資源社會(huì)保障部批準(zhǔn)
B.中國(guó)銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)或保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)
C.中國(guó)銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)或保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),再經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部備案
D.中國(guó)銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)或保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),再經(jīng)所在社保統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)
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A.會(huì)被用于清償A集團(tuán)的債務(wù)
B.會(huì)被用于清償B公司的債務(wù)
C.是否會(huì)被用于清償債務(wù)取決于與債權(quán)人談判的結(jié)果
D.不會(huì)被用于清償債務(wù)
A.政府部門的協(xié)作監(jiān)管制度
B.專業(yè)機(jī)構(gòu)相互監(jiān)督與合作制度
C.企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)的獨(dú)立性
D.嚴(yán)格限制的投資范圍與投資額度
從經(jīng)濟(jì)環(huán)境來看,影響我國(guó)企業(yè)年金制度選擇的主要因素包括()。
①經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展
②經(jīng)濟(jì)成分的多元化
③企業(yè)制度的多樣化
④經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
A.DB計(jì)劃
B.DC計(jì)劃
C.混合計(jì)劃
D.以上皆可
養(yǎng)老保險(xiǎn)公司在企業(yè)年金基金運(yùn)營(yíng)管理中的優(yōu)勢(shì)主要包括()。
①具有較強(qiáng)的精算能力
②能夠保證企業(yè)年金資產(chǎn)的投資收益率
③可以提供捆綁式或分離式服務(wù)
④具有完善的銷售系統(tǒng),市場(chǎng)覆蓋能力強(qiáng)
⑤資產(chǎn)負(fù)債匹配管理更適合退休金資產(chǎn)管理
A.①②③④
B.①②③⑤
C.①③④⑤
D.①②③④⑤
經(jīng)歷了這十多年的發(fā)展歷程,可以說,我國(guó)的企業(yè)年金已具備了一定的發(fā)展基礎(chǔ),我國(guó)企業(yè)年金發(fā)展?fàn)顩r可以概括為()。
①企業(yè)年金市場(chǎng)需求巨大
②市場(chǎng)已初具規(guī)模
③企業(yè)年金基金的保值增值渠道逐漸完善
④養(yǎng)老保險(xiǎn)公司的作用日漸突出
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
最新試題
關(guān)于企業(yè)年金基金資產(chǎn)估值,以下說法錯(cuò)誤的是()。
處于信托制度核心地位的受托人,必須建立、健全自身的內(nèi)部控制制度。受托人內(nèi)部控制的總體目標(biāo)是要建立一個(gè)決策科學(xué)、運(yùn)營(yíng)規(guī)范、管理高效和持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的企業(yè)年金基金運(yùn)營(yíng)管理體制,確保企業(yè)年金基金、受托人公司財(cái)務(wù)和其他信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。具體目標(biāo)包括()。①嚴(yán)格遵守《企業(yè)年金基金管理辦法》及其他國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管規(guī)章,以及公司的有關(guān)規(guī)章制度,形成守法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范運(yùn)作的經(jīng)營(yíng)思想和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格②建立健全符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的受托人內(nèi)部控制制度,形成科學(xué)合理的決策機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制③建立行之有效的風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng),確保企業(yè)年金各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作與企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)的安全完整④在防范和嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,不斷提高經(jīng)營(yíng)管理的效率和效益,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)年金計(jì)劃受益人利益最大化,確保企業(yè)年金資產(chǎn)的本金安全、保值增值
關(guān)于企業(yè)年金投資管理人應(yīng)當(dāng)履行的主要職責(zé),以下說法錯(cuò)誤的是()。
企業(yè)年金基金個(gè)人賬戶管理是企業(yè)年金計(jì)劃管理的核心構(gòu)成部分,是連接年金計(jì)劃各個(gè)管理環(huán)節(jié)的紐帶。它為企業(yè)和員工提供大量的日常服務(wù),記錄和核算參加成員的權(quán)益和資產(chǎn),披露相關(guān)信息,是了解員工需求、制定年金投資決策的重要信息源。根據(jù)《企業(yè)年金基金賬戶管理信息系統(tǒng)規(guī)范》,企業(yè)年金個(gè)人賬戶管理的信息包()。①企業(yè)賬戶信息②個(gè)人賬戶信息③投資賬戶信息④統(tǒng)計(jì)信息
企業(yè)年金方案經(jīng)集體協(xié)商需要做出調(diào)整的,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,其正確做法是()。
在企業(yè)年金基金受托管理運(yùn)營(yíng)階段,受托人需要根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化等,適時(shí)對(duì)戰(zhàn)略資產(chǎn)配置進(jìn)行合理調(diào)整。以下調(diào)整依據(jù)屬于外部市場(chǎng)環(huán)境產(chǎn)生變化的是()。
選擇企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人一般采取招標(biāo)的方式。規(guī)模較大、不愿公開披露大量信息、計(jì)劃復(fù)雜且投資資產(chǎn)類別較多的企業(yè)年金計(jì)劃更適合()。
關(guān)于受托人監(jiān)督其他管理人的非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,主要方式包括()。①日常監(jiān)督②臨時(shí)報(bào)告制度③定期公開通報(bào)制度④專項(xiàng)監(jiān)督
選擇企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人,首先應(yīng)成立專門的評(píng)標(biāo)委員會(huì)。為使評(píng)標(biāo)委員會(huì)充分代表企業(yè)和職工的利益,并保障評(píng)標(biāo)的專業(yè)性和權(quán)威性,評(píng)標(biāo)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)包括()。①企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)②企業(yè)財(cái)務(wù)、人事、工會(huì)人員代表③職工代表④外部邀請(qǐng)企業(yè)年金專家
企業(yè)年金方案報(bào)備的目的是通過主管部門的審查,確保方案的合法性和合規(guī)性。主管部門在企業(yè)年金方案?jìng)浒高^程中()。