關于托管人在企業(yè)年金運營中對企業(yè)年金基金會計核算的準確性要求,以下說法正確的是()。
①托管人應指定專門人員負責企業(yè)年金基金的會計核算和賬冊保管
②完善的估值系統(tǒng)、基金估值和投資運營收益計算的準確性
③與投資管理人核對交易數(shù)據(jù)、賬戶處理數(shù)據(jù)和資產(chǎn)估值數(shù)據(jù)并傳送至受托人
④投資指令執(zhí)行的規(guī)范性
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
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關于受托人監(jiān)督其他管理人的非現(xiàn)場監(jiān)督檢查,主要方式包括()。
①日常監(jiān)督
②臨時報告制度
③定期公開通報制度
④專項監(jiān)督
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
企業(yè)年金計劃建立階段,需完成
①管理機構(gòu)選擇;
②合同報備;
③方案設計與方案確定;
④合同談判和簽署;
⑤方案報備等5項工作。
以下關于企業(yè)年金計劃建立的流程順序說法中,正確的是()。
A.①②③④⑤
B.③⑤①④②
C.①③④⑤②
D.①⑤②④③
受托人在選擇賬戶管理人時,要綜合考慮業(yè)務申請人的因素包括()。
①公司背景
②賬戶管理能力
③賬戶管理系統(tǒng)情況
④賬戶管理經(jīng)驗
⑤客戶服務能力以及賬戶管理費用
A.②③④⑤
B.①③④⑤
C.①②③⑤
D.①②③④⑤
選擇企業(yè)年金基金運作當事人,首先應成立專門的評標委員會。為使評標委員會充分代表企業(yè)和職工的利益,并保障評標的專業(yè)性和權(quán)威性,評標委員會應當包括()。
①企業(yè)領導
②企業(yè)財務、人事、工會人員代表
③職工代表
④外部邀請企業(yè)年金專家
A.①②
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
A.公開招標
B.邀請性招標
C.談判招標
D.單獨招標
A.企業(yè)年金方案備案后不能更改
B.經(jīng)集體協(xié)商后自行調(diào)整,無需再次備案
C.經(jīng)集體協(xié)商后做出調(diào)整,并在變化發(fā)生之日起10日內(nèi)重新履行備案程序
D.向主管部門提出調(diào)整申請,經(jīng)批準后10日內(nèi)做出調(diào)整
A.委托人報送人力資源和社會保障部
B.受托人報送人力資源和社會保障部
C.委托人報送所在社會保險統(tǒng)籌地區(qū)縣以上地方人民政府人力資源和社會保障行政部門
D.受托人報送所在社會保險統(tǒng)籌地區(qū)縣以上地方人民政府人力資源和社會保障行政部門
A.有建議權(quán),沒有否決權(quán)和修訂權(quán)
B.有建議權(quán)和修訂權(quán),沒有否定權(quán)
C.有修訂權(quán),沒有建議權(quán)和否定權(quán)
D.有建議權(quán)和否定權(quán),沒有修訂權(quán)
最新試題
企業(yè)年金基金管理中引入托管制度的核心目的是()。
企業(yè)年金基金的投資管理必須考慮安全性、盈利性和流動性。關于三者的關系,以下說法錯誤的是()。
在企業(yè)年金基金受托管理運營階段,受托人需要根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化等,適時對戰(zhàn)略資產(chǎn)配置進行合理調(diào)整。以下調(diào)整依據(jù)屬于外部市場環(huán)境產(chǎn)生變化的是()。
在企業(yè)年金賬戶管理中,員工信息的變更既涉及到員工基本信息的變更,還涉及到員工與企業(yè)的關系發(fā)生變化引起的信息變更。主要包括()。①基本信息變更②計劃內(nèi)轉(zhuǎn)移③退出④新增
企業(yè)年金計劃建立階段,需完成①管理機構(gòu)選擇;②合同報備;③方案設計與方案確定;④合同談判和簽署;⑤方案報備等5項工作。以下關于企業(yè)年金計劃建立的流程順序說法中,正確的是()。
受托人在選擇賬戶管理人時,要綜合考慮業(yè)務申請人的因素包括()。①公司背景②賬戶管理能力③賬戶管理系統(tǒng)情況④賬戶管理經(jīng)驗⑤客戶服務能力以及賬戶管理費用
處于信托制度核心地位的受托人,必須建立、健全自身的內(nèi)部控制制度。受托人內(nèi)部控制的總體目標是要建立一個決策科學、運營規(guī)范、管理高效和持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的企業(yè)年金基金運營管理體制,確保企業(yè)年金基金、受托人公司財務和其他信息真實、準確、完整、及時。具體目標包括()。①嚴格遵守《企業(yè)年金基金管理辦法》及其他國家有關法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管規(guī)章,以及公司的有關規(guī)章制度,形成守法經(jīng)營、規(guī)范運作的經(jīng)營思想和經(jīng)營風格②建立健全符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的受托人內(nèi)部控制制度,形成科學合理的決策機制、執(zhí)行機制和監(jiān)督機制③建立行之有效的風險控制系統(tǒng),確保企業(yè)年金各項經(jīng)營管理活動的規(guī)范運作與企業(yè)年金基金財產(chǎn)的安全完整④在防范和嚴格控制經(jīng)營風險的基礎上,不斷提高經(jīng)營管理的效率和效益,努力實現(xiàn)企業(yè)年金計劃受益人利益最大化,確保企業(yè)年金資產(chǎn)的本金安全、保值增值
企業(yè)年金受托人內(nèi)部控制的具體原則包括()。①合法合規(guī)性原則②全面性原則③審慎性原則④適時性原則⑤穩(wěn)健性原則
關于企業(yè)年金投資管理人應當履行的主要職責,以下說法錯誤的是()。
關于企業(yè)年金待遇支付,以下說法正確的是()。