判斷題企業(yè)的行政心理對員工的個體心理有強(qiáng)烈的影響,最終內(nèi)化為員工個體心理。
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大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗,而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。
題型:判斷題
企業(yè)行政管理,是指為保障企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn),由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道,采取行政手段在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行的()管理。
題型:單項選擇題
企業(yè)行政信息僅指一般信息特征外的信息。
題型:判斷題
從價值消耗角度,辦公用品分為()。
題型:多項選擇題
()的差旅管理是指將過去員工分散的出差個人行為,轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
題型:單項選擇題
如果企業(yè)來訪人員級別較高,需要企業(yè)陪同人員比來賓職務(wù)高,可能實施()方案。
題型:多項選擇題
企業(yè)行政決策是選擇決策,進(jìn)行最佳決策的方法。
題型:判斷題
企業(yè)行政管理體系是以()為最高領(lǐng)導(dǎo)。
題型:單項選擇題
建立會議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會前組織準(zhǔn)備的()階段。
題型:單項選擇題
企業(yè)行政決策是企業(yè)行政管理過程中企業(yè)行政主體、對象、環(huán)境等特征以及它們之間相互交換的發(fā)展變化狀態(tài)的表述。
題型:判斷題