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A.政府組織與非政府組織之間的關系
B.正式組織與非正式組織之間的關系
C.主導者與職能單位之間的關系
D.組織之間的談判協(xié)商關系
E.政府與執(zhí)政黨的關系
F.系統(tǒng)的協(xié)作關系
A.企業(yè)家政府理論
B.后現(xiàn)代公共行政理論
C.民主公民權理論
D.社區(qū)與公民社會的理論
E.組織人本主義
F.新公共行政學
A.建立市場規(guī)則
B.為消費者提供信息
C.利用政策平衡供求關系
D.鼓勵新的市場因素的產(chǎn)生
E.調(diào)整公共投資政策
F.支持建立基層管理組織
A.為質量而管理
B.追求效率
C.開發(fā)人力資源
D.適應技術
E.建設伙伴關系
F.績效評估
A.轉化性領導
B.加強溝通
C.正確識別雇員動機
D.建立信任
E.實施激勵
F.傳播清晰的愿景并掃除障礙
A.特殊主義
B.科學主義
C.技術主義
D.邏輯主義
E.企業(yè)精神
F.解釋學
最新試題
政策分析的五個階段的順序可以交叉、重復、循環(huán)。
從一名普通的機械工到整個公司的總工程師,泰勒僅僅用了六年的時間。()
在新公共行政學看來,在行政組織中進行整合的目的在于建構一個有凝聚力、能夠有效實現(xiàn)目標的組織整體,并使其運行機制更有利于各種行政任務的完成。
自美國行政學家古德諾率先提出建立行政學的主張之后,西方行政學迄今已經(jīng)發(fā)展成為一門既具有豐富的理論內(nèi)涵,又不乏重要實踐價值的綜合性學科。
《權力下放法》改變了法國延續(xù)許久的地方行政管理體制,擴大了地方的自主權。
下列屬于巴納德所謂的組織的基本特點的是()
在運用目標管理理論時,落實到個人的目標必須符合實際情況,每個人的目標均應超過其所具有的實際承受能力。
作為凝結著人類共同智慧的結晶,公共選擇理論的“政府失敗論”應該引起我國政府管理實踐者去思考。
在新公共行政學看來,行政人員必須是價值中立的,他們應當擔負起對社會的責任,應當把出色的政府管理與社會公平作為一種新公共行政的基本原理、應履行的必要職責和應遵循的社會準則。
早在20世紀三四十年代以前,特別是在系統(tǒng)論正式產(chǎn)生之前,巴納德便在組織管理研究領域率先運用系統(tǒng)的觀點來表述組織概念并建立了一套影響深遠的組織理論體系,這對于包括行政學在內(nèi)的整個管理科學所具有的理論貢獻都是十分重大的。