政策分析是政策科學的研究方法論，是運用一定的科學研究方法去解決社會問題的一個應用性學科。

19世紀中葉以后，恩賜制的弊端日益顯露，同時工業(yè)革命也要求建立適應于工業(yè)社會的政府人事制度。

執(zhí)行分析主要考慮的是政策實施過程中可能發(fā)生的政治、組織、環(huán)境和人的因素，其中，政治的因素最重要。

政策科學自20世紀50年代初期興起，在英國得到長足發(fā)展。

從一名普通的機械工到整個公司的總工程師，泰勒僅僅用了六年的時間。（）

法默爾是英國當代著名的行政學家。

政策分析的五個階段的順序可以交叉、重復、循環(huán)。

在新公共行政學看來，在行政組織中進行整合的目的在于建構一個有凝聚力、能夠有效實現(xiàn)目標的組織整體，并使其運行機制更有利于各種行政任務的完成。

下列屬于巴納德所謂的組織的基本特點的是（）

在運用目標管理理論時，落實到個人的目標必須符合實際情況，每個人的目標均應超過其所具有的實際承受能力。