A.細(xì)實(shí)
B.粗
C.粗實(shí)
D.虛
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A.細(xì)線
B.中粗線
C.虛線
D.細(xì)虛線
A.細(xì)
B.中粗虛
C.粗
D.虛
A.粗
B.中粗
C.細(xì)
D.虛
A.粗
B.細(xì)
C.中
D.虛
A.工作圖
B.工藝圖
C.流程圖
D.質(zhì)量圖
A.3
B.4
C.5
D.6
A.4~5
B.5~6
C.6~7
D.7~8
A.1000-1500kg/m3
B.1500-2000kg/m3
C.2000-2800kg/m3
D.2800-3500kg/m3
A.化學(xué)成分
B.物理成分
C.質(zhì)量高低
D.材料性能
A.特別重大事故由省級人民政府授權(quán)有關(guān)部門組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查
B.重大事故、較大事故、一般事故分別由事故發(fā)生地縣級人民政府負(fù)責(zé)調(diào)查
C.特別重大事故由市級有關(guān)部門組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查
D.重大事故、較大事故、一般事故分別由事故發(fā)生地省級人民政府、設(shè)區(qū)的市級人民政府、縣級人民政府負(fù)責(zé)調(diào)查
最新試題
目前,我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照“調(diào)解、仲裁、訴訟”三個階段順次組成的。()
勞動合同同時具有平等性和隸屬性。()
勞務(wù)分包是指施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)勞務(wù)分包資質(zhì)的企業(yè)完成的活動。()
模板拆除必須在得到總包口頭批準(zhǔn)的情況下才能進(jìn)行,嚴(yán)禁過早拆模。()
技術(shù)交底包括專項(xiàng)施工方案措施交底和各分項(xiàng)工程施工前的技術(shù)交底。()
實(shí)名制是指對勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場人員要求各種證件及現(xiàn)場管理表冊與本人身份證及勞動合同書名稱一致,真實(shí)有效。()
用人單位向勞動者支付勞動報(bào)酬,這是用人單位的主要義務(wù)。()
分包單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人組織本*單位工程技術(shù)人員參加總包技術(shù)部門組織的圖紙交底。()
總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂的勞務(wù)分包合同按規(guī)定被認(rèn)定為無效合同。()
勞務(wù)分包隊(duì)伍人員中禁止使用不滿16周歲和超過50周歲人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。()