A.對人民政府及其工作部門制定的規(guī)范性文件的意見和建議
B.對本級人民代表大會及其常務委員會選舉、決定任命、批準任命的國家機關工作人員違法失職行為的申訴、控告或者檢舉
C.屬于全國人民大會及其常務委員會職權范圍內的其他事項
D.企業(yè)信訪
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A.人民代表大會及其常務委員會頒布的法律法規(guī),通過的決議、決定的意見和建議
B.對人民法院、人民檢察院違法失職行為的申訴、控告或者檢舉
C.對人民代表大會代表、人民代表大會常務委員會組成人員以及人民代表大會常務委員會工作人員的建議、批評、意見和違法失職行為的申訴、控告或者檢舉
D.對人民法院、人民檢察院的生效判決、裁定、調解和決定不服的申訴
A.發(fā)生自然災害威脅勞動者生命健康
B.生產設備故障影響生產和公眾利益
C.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形
D.個人原因
A.化工行業(yè)從事有毒有害作業(yè)的工人,根據(jù)生產的特點和條件分別實行“三工一休”制
B.煤礦井下作業(yè)實行四班六小時工作制
C.紡織企業(yè)實行三班四運轉制度
D.建筑等從事繁重體力勞動的行業(yè),根據(jù)本*行業(yè)的特點實行不同程度縮短工作時間制
A.適用性
B.耐久性
C.安全性
D.經濟性
A.過梁
B.樓板
C.梁底
D.預埋件
A.1、閱讀圖紙目錄;2、閱讀設計總說明;3、通讀圖紙;4、精讀圖紙
B.1、閱讀設計總說明;2、閱讀圖紙目錄;3、通讀圖紙;4、精讀圖紙
C.1、通讀圖紙;2、閱讀設計總說明;3、閱讀圖紙目錄;4、精讀圖紙
D.1、閱讀圖紙目錄;2、精讀圖紙;3、通讀圖紙;4、閱讀設計總說明
A.樓梯平面圖
B.樓梯立面圖
C.樓梯間剖面圖
D.樓梯節(jié)點詳圖
A.按化學成分分類
B.按脫氧程度分類
C.按質量分類
D.按物理成分分類
A.國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。
B.政府應當對未成年工定期進行健康檢查
C.國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿4周歲未滿16周歲的勞動者。
D.用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查
A.全日制
B.非全日制
C.全日制和非全日制
D.全日制或非全日
最新試題
勞務費是指建筑工程總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)應支付給勞務分包企業(yè)的勞務作業(yè)人工費用。()
施工勞動力長期工少,短期工多是由于建筑施工勞動的流動性和間斷性引起的。()
非全日制用工雙方當事人不可以訂立口頭協(xié)議。()
勞務分包隊伍人員中禁止使用不滿16周歲和超過50周歲人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員。()
分包單位的技術負責人組織本*單位工程技術人員參加總包技術部門組織的圖紙交底。()
根據(jù)我國有關勞動法法規(guī)的規(guī)定,勞動者被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。()
分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。()
建筑業(yè)勞務用工實名制管理是近年來建筑業(yè)的一項創(chuàng)新管理,是強化現(xiàn)場合理用工管理和保證農民工工資發(fā)放到個人的一項重要措施。()
工傷保險是基于對工傷職工的賠償責任而設立的一種社會保險制度,其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責任而設立的。()
公司項目經理是群體性突發(fā)事件的第一責任人,負責組織協(xié)調各方面工作,及時化解矛盾,防止發(fā)生群體性事件。()