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A.1
B.2
C.3
D.4
A.1~4
B.1~5
C.2~5
D.3~6
A.化工
B.礦山
C.石油
D.運(yùn)輸
A.5
B.7
C.8
D.10
A.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是物品而不是現(xiàn)金
B.勞動(dòng)保護(hù)用品是因工作需要而配備的,而不是生活用品
C.從數(shù)量上看,能滿足工作需要即可,超過(guò)工作需要的量而發(fā)放的具有勞動(dòng)保護(hù)性質(zhì)的用品就是福利用品了,應(yīng)在應(yīng)付福利費(fèi)中開支
D.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是補(bǔ)助金
A.質(zhì)量
B.環(huán)保
C.衛(wèi)生
D.職業(yè)病
A.3
B.5
C.7
D.8
A.一
B.二
C.三
D.四
A.5℃
B.10℃
C.15℃
D.20℃
A.25℃
B.30℃
C.32℃
D.35℃
最新試題
施工勞動(dòng)力長(zhǎng)期工少,短期工多是由于建筑施工勞動(dòng)的流動(dòng)性和間斷性引起的。()
勞務(wù)分包是指施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)勞務(wù)分包資質(zhì)的企業(yè)完成的活動(dòng)。()
施工過(guò)程中分包單位需按合同相關(guān)條款進(jìn)行過(guò)程檢驗(yàn)、試驗(yàn)及質(zhì)量驗(yàn)收。()
有固定期限的勞動(dòng)合同,它可以是長(zhǎng)期的,也可以是短期的。()
總包不負(fù)責(zé)向分包單位發(fā)放規(guī)范或圖集。()
用人單位向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬,這是用人單位的主要義務(wù)。()
勞動(dòng)合同同時(shí)具有平等性和隸屬性。()
勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。()
目前,我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序的體制一般是按照“調(diào)解、仲裁、訴訟”三個(gè)階段順次組成的。()
實(shí)名制是指對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場(chǎng)人員要求各種證件及現(xiàn)場(chǎng)管理表冊(cè)與本人身份證及勞動(dòng)合同書名稱一致,真實(shí)有效。()