A.手工操作過程
B.機械化過程
C.個人完成的過程
D.A+B
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A.測時法
B.寫實記錄法
C.工作日寫實法
D.簡易測定法
A.測時法
B.寫實記錄法
C.比例數示法
D.坐標圖示法
A.勞動定額
B.企業(yè)定額
C.產量定額
D.時間定額
A.70日
B.80日
C.90日
D.100日
A.審查受理→組織鑒定→提出申請→結論送到
B.提出申請→審查受理→組織鑒定→結論送達
C.審查受理→提出申請→組織鑒定→結論送達
D.提出申請→組織鑒定→審查受理→結論送達
A.1人
B.2人
C.1~2人
D.2人以上
A.信息服務
B.培訓服務
C.勞資關系服務
D.教育服務
A.管理人員崗位證書
B.特種設備作業(yè)人員證書
C.特種作業(yè)人員操作證書
D.相應工種的崗位證書
A.8%
B.9%
C.10%
D.12%
A.三個
B.四個
C.五個
D.六個
最新試題
勞務費是指建筑工程總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)應支付給勞務分包企業(yè)的勞務作業(yè)人工費用。()
實名制是指對勞務分包企業(yè)進場人員要求各種證件及現(xiàn)場管理表冊與本人身份證及勞動合同書名稱一致,真實有效。()
公司項目經理是群體性突發(fā)事件的第一責任人,負責組織協(xié)調各方面工作,及時化解矛盾,防止發(fā)生群體性事件。()
技術交底包括專項施工方案措施交底和各分項工程施工前的技術交底。()
分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。()
對勞務分包隊伍的綜合評價,可以分為過程綜合評價和全面綜合評價。()
勞動合同同時具有平等性和隸屬性。()
總承包企業(yè)或專業(yè)施工企業(yè)與不具備相應資質的企業(yè)簽訂的勞務分包合同按規(guī)定被認定為無效合同。()
用人單位向勞動者支付勞動報酬,這是用人單位的主要義務。()
工傷保險是基于對工傷職工的賠償責任而設立的一種社會保險制度,其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責任而設立的。()