A.消耗的時間
B.必須消耗的時間
C.損失時間
D.必須損失時間
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A.時間定額
B.消耗定額
C.生產定額
D.產量定額
A.初級工
B.中級工
C.高級工
D.技師
A.定額單價（工日單價）
B.按工種計算勞務分包工程造價
C.按分項工程建筑面積確定承包價
D.按單位工程計算勞務分包工程造價
A.普通訴訟時效
B.特別訴訟時效期間
C.最長訴訟時效期間
D.最短訴訟時效期間
A.返還財產
B.折價補償
C.賠償損失
D.收歸國庫所有、返還集體、第三人
A.當事人具有相應的民事行為能力
B.意思表示真實
C.不違反法律和社會公共利益
D.獲取同等利潤
A.平等、自愿原則
B.公平、誠實信用原則
C.遵守法律、不得損害社會公共利益原則
D.情事變更原則
A.彌補虧損
B.擴大公司生產經營
C.增加公司注冊資本
D.增加公司利潤
A.建造合同收入
B.銷售商品收入
C.提供勞務收入
D.讓渡資產使用權收入
A.解雇（辭退）
B.提前退休
C.強迫退休
D.自愿流出
最新試題
根據我國有關勞動法法規(guī)的規(guī)定，勞動者被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。（）
建筑業(yè)勞務用工實名制管理是近年來建筑業(yè)的一項創(chuàng)新管理，是強化現場合理用工管理和保證農民工工資發(fā)放到個人的一項重要措施。（）
特種作業(yè)人員的配備必須滿足施工需要，并持有有效證件（原籍地、市級勞動部門頒發(fā)）和當地勞動部門核發(fā)的特種作業(yè)臨時操作證，持證上崗。（）
建筑業(yè)目前屬于“臟、累、險、差”的勞動密集型行業(yè)，多年來難于從城鎮(zhèn)招收建筑業(yè)工人。（）
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。（）
技術交底包括專項施工方案措施交底和各分項工程施工前的技術交底。（）
勞動合同同時具有平等性和隸屬性。（）
對勞務分包隊伍的綜合評價，可以分為過程綜合評價和全面綜合評價。（）
施工勞動力長期工少，短期工多是由于建筑施工勞動的流動性和間斷性引起的。（）
用人單位向勞動者支付勞動報酬，這是用人單位的主要義務。（）