A.審查合同
B.撤銷合同
C.修改合同
D.賠償損失
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.10日內(nèi)
B.15日內(nèi)
C.20日內(nèi)
D.1個月內(nèi)
A.工人入場前
B.簽訂勞動合同時
C.工人上崗后
D.簽訂勞動合約時
A.上崗證
B.暫住證
C.務(wù)工證
D.健康證
A.10
B.15
C.20
D.28
A.建設(shè)企業(yè)
B.監(jiān)理企業(yè)
C.施工企業(yè)
D.合同企業(yè)
A.身份證
B.上崗證書
C.戶口
D.花名冊
A.<12,>55
B.<18,>60
C.<16,>60
D.<16,>55
A.1項
B.2項
C.3項
D.4項
A.1年
B.一年半
C.兩年
D.三年
A.一級資質(zhì)
B.二級資質(zhì)
C.一級資質(zhì)和二級資質(zhì)
D.一級資質(zhì)或二級資質(zhì)
最新試題
當(dāng)總承包總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查時,專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)須持()
若該群體為21人,且造成了嚴(yán)重的社會影響,則該企業(yè)應(yīng)接受的改正期限應(yīng)不少于()
勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是()
對證件不全的物資單獨存放在“待驗區(qū)”,并予以標(biāo)識,并做材料檢測記錄,按月交總包商物資管理部門存檔。()
解決勞動爭議的原則有()
當(dāng)涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件,勞動爭議仲裁委員會可全部解決。()
檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進(jìn)行管理保存。()
社會保障費的繳費單位不按規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫時按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應(yīng)繳費數(shù)額。()
勞務(wù)分包隊伍人員中禁止使用不滿()和超過()的人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。
申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。()