A.轉變政府職能，主要是加強政府與社會分工，構建服務型政府
B.完善中央與地方關系，調整政府機構，建立權責匹配的政府管理體系
C.堅持和鞏固黨的領導，自上而下系統推進各個領域的改革，建立政治、經濟、社會、文化各個領域全面協調一致的管理體系
D.不斷創(chuàng)新管理方式，管理手段由微觀轉向宏觀，由直接轉向間接，由命令轉向法律，由行政轉向管理，政企分開，計劃于市場相結合
E.構建學習型政府

A.公共決策的困境
B.搭便車行為
C.尋租與創(chuàng)租
D.公共產品的提供

A.政府也是“經濟人”，存在“有限理性”
B.政府是一個“守夜人”、“道德人”或“政治人”
C.委托代理與內部人控制
D.政府機構的行政屬性

A.維護社會穩(wěn)定
B.穩(wěn)定宏觀經濟
C.促進有序競爭
D.強化經濟核算

A.一般均衡狀態(tài)
B.帕累托最優(yōu)狀態(tài)
C.經濟核算機制
D.廣泛參與原則

A.相關性
B.排他性
C.互補性
D.競爭性

A.取代市場機制
B.約束市場機制
C.維護市場機制
D.補充市場機制

A.工業(yè)興國
B.建立現代金融體系
C.建立強有力的聯邦政府
D.實施貿易保護政策