A.缺乏耐心,急于達成交易
B.強制他,企圖壓服他
C.對產(chǎn)品不加詳細說明
D.多次深入探討,給出詳細方案
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A.經(jīng)常小看其他的人和事
B.霸道,談判時大發(fā)脾氣
C.經(jīng)常粗暴的打斷我們的陳述,好戰(zhàn)心強,喜歡掌握主動
D.缺乏耐心,急于達成交易
A.態(tài)度傲慢
B.表現(xiàn)欲差
C.給人不熱情的感覺
D.悶悶不樂
A.不自信
B.不善察言觀色
C.感到畏懼
D.以寡言對沉默
A.要設(shè)法讓對方明白,只有把問題擺出來才能獲得解決
B.提出最針對性、最實質(zhì)的問題,不可給對方回避問題的機會
C.催促對方盡快做出決定
D.多談相關(guān)成功案例,多談合作誠意
A.找到對方猶豫的原因
B.羅列各種方案
C.給雙方合作制定時間計劃表
D.盡量少發(fā)問,盡量少與之爭奪說話的主動權(quán)
A.在心理上和空間上過分接近他
B.從不強迫他接受你的觀點
C.喋喋不休地說服
D.催促他作出決定,不給予他充分的考慮時間
A.有一貫的托辭和借口
B.對于簽約合作的事情,拒絕討論,又不愿離開
C.洽談的時候爽快,催單的時候又反悔
D.自以為什么都懂
A.樹立良好企業(yè)形象
B.提高了產(chǎn)品的知名度
C.打敗了競爭對手
D.建立并改善了人際關(guān)系
最新試題
因為需要是談判的原動力,所以沒有需要就沒有談判。
對待權(quán)利型談判者不能以柔克剛,要用其人之道還治其人之身,使談判取得有利的成果。
提問控制應(yīng)該做到()
劣勢條件下的談判策略有()
匯報也可分為()
促進成交的行為策略有()
“高度重視-充分準備-方法得當-堅持到底”,這是取得談判勝利的普遍法則。
談判人員使用權(quán)力的有限性,受到限制的權(quán)力的談判者比大權(quán)在握的談判者處于更不利的地位。
尋找代理人談判,有時比親自交涉效果好,進有進路,退有退路,使自己有思考和回旋余地。
談判需要營造和諧友好氣氛,必須要有一個合理的心態(tài),合理的心理狀態(tài)要努力達到以下哪些境界()