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單項選擇題經(jīng)濟(jì)管理者的統(tǒng)籌性作用要求其對經(jīng)濟(jì)管理在空間和時間上全面考慮，也就是堅持（）的觀點(diǎn)。

A.普遍聯(lián)系
B.質(zhì)量互變
C.矛盾
D.聯(lián)系和發(fā)展

1.單項選擇題雙因素理論的提出者是（）

A.泰羅
B.赫茨伯格
C.麥克雷戈
D.威廉·大內(nèi)

2.單項選擇題日本.企業(yè)注重員工的集體意識，強(qiáng)調(diào)實行終身雇傭制是（）的體現(xiàn)。

A.人道主義
B.企業(yè)信仰
C.企業(yè)理念
D.管理價值

3.判斷題計劃經(jīng)濟(jì)是人為因素干擾經(jīng)濟(jì)規(guī)律的作用。

4.判斷題企業(yè)間效率的提供與員工之間信任度，無多大關(guān)聯(lián)

5.判斷題管理倫理能激發(fā)人的主觀能動性。

6.判斷題經(jīng)濟(jì)活動屬于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，不需要哲學(xué)。

7.判斷題可持續(xù)發(fā)展觀的文化持續(xù)原則反映了人們對發(fā)展問題認(rèn)識的多角度化。

8.判斷題任何價值觀也只有在人們所處的特定社會文化環(huán)境也有意義

9.判斷題管理價值一旦確定，在任何時間段都是有價值的。

10.判斷題現(xiàn)場協(xié)調(diào)是一種經(jīng)常無效的協(xié)調(diào)方式