A.企業(yè)家的價值觀
B.價值觀
C.企業(yè)管理者的價值觀
D.企業(yè)參與者的價值觀
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A.公平與效率
B.義與利
C.公平與效益
D.個人與組織
A.價值中立原則
B.社會動力學(xué)
C.“理性型“的研究工具
D.社會靜力學(xué)
A.社會輿論
B.政黨信仰
C.內(nèi)心信念
D.政府宣傳
A.孔德
B.舒茨
C.馬克思
D.胡塞爾
A.抽象與具體關(guān)系
B.《孫子兵法》和營銷管理
C.企業(yè)管理中的管理主體與管理客體的對立統(tǒng)一關(guān)系
D.企業(yè)的利益與責(zé)任的辯證關(guān)系
A.德魯克
B.明茨伯格
C.戴爾
D.泰羅
A.利益觀念
B.思想觀念
C.勞動觀念
D.地位觀念
A.利益觀
B.市場觀
C.勞動觀
D.地位觀
E.進(jìn)取觀
F.文化觀
最新試題
首先把人的需要作為研究對象的是美國的()
組織中的矛盾關(guān)系有哪些?
對經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行道德評價,具體途徑有社會輿論和()
城市是一個社會的縮影。
現(xiàn)代城市的強(qiáng)密集性表現(xiàn)在()
制定城市環(huán)境規(guī)劃的程序有()
獲得金錢的能力是評價或衡量一個人是否成功的重要標(biāo)準(zhǔn)。
城市經(jīng)濟(jì)管理的方法有()
管理倫理為什么能夠推動管理理論和管理實(shí)踐的發(fā)展
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)管理是鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理部分對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各方面事務(wù)的管理。