A.與環(huán)境相適應的原則
B.統(tǒng)籌全局的原則
C.當前與長遠兼顧的原則
D.投入與產(chǎn)出相匹配的原則
E.綜合平衡的原則
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A.標桿管理是一個動態(tài)的循環(huán)的過程
B.標桿管理更具體,明確,可行
C.標桿管理注重實踐
D.標桿管理具有廣泛的適用性
E.標桿管理更注重科學
A.制定目標前的準備工作
B.目標制定
C.目標的實施
D.檢查結(jié)果,信息反饋和處理
E.賞罰必須分明
A.行政監(jiān)察
B.行政糾錯
C.行政防護
D.行政救助
E.行政補償
A.確定標準
B.衡量工作績效
C.糾正偏差
D.總結(jié)經(jīng)驗
E.完善制度
A.依據(jù)法規(guī),方向明確的原則
B.統(tǒng)籌兼顧,平衡沖突的原則
C.求同存異,靈活權(quán)變的原則
D.客觀公正,實事求是的原則
E.利益均衡,各有所得的原則
A.行政方法
B.法律方法
C.經(jīng)濟方法
D.思想政治教育方法
E.技術(shù)方法
A.集體決策
B.個人決策
C.領帶決策
D.群眾決策
E.公眾決策
A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術(shù)決策
C.確定型決策
D.風險型決策
E.追蹤決策
A.行政創(chuàng)新能力的核心性
B.行政創(chuàng)新能力的破壞性
C.行政創(chuàng)新能力的高風險性
D.行政創(chuàng)新能力的突變性
E.行政創(chuàng)新能力的不可預測性
A.觀念問題
B.服務能力與服務需求的適配程度
C.資源的數(shù)量和質(zhì)量
D.外部環(huán)境
E.服務類型的影響