施工企業(yè)未取得安全生產(chǎn)許可證的，不得承攬施工業(yè)務(wù)。

根據(jù)《建筑法》的規(guī)定，國家對從事建筑活動的單位推行質(zhì)量體系認證制度。經(jīng)認證合格的，由（）頒發(fā)質(zhì)量體系認證證書。

行政法規(guī)的效力等級高于地方性法規(guī)。

民事糾紛的法律解決途徑主要有（）。

《建筑法》規(guī)定，不同資質(zhì)等級的單位實行聯(lián)合共同承包的，應(yīng)當按照資質(zhì)等級高的單位的業(yè)務(wù)許可范圍承攬工程。

根據(jù)《建筑法》的規(guī)定，建筑施工企業(yè)未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的人員，不得上崗作業(yè)。

民事責(zé)任的功能主要是懲戒，使受害人被侵犯的權(quán)益得以恢復(fù)。

《建筑法》規(guī)定，建筑工程開工前，施工單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定向工程所在地縣級人民政府建設(shè)行政主管部門申請領(lǐng)取施工許可證。

負責(zé)頒發(fā)建筑工程施工許可證的部門及其工作人員對不符合施工條件的建筑工程頒發(fā)施工許可證的，由上級機關(guān)責(zé)令改正，對責(zé)任人員給予行政處罰。

張某與A公司簽訂了為期3年的勞動合同，合同履行1年后，A公司與B公司合并為C公司，則張某原先與A公司之間的勞動合同（）。