管理崗位人員在強(qiáng)制休假時，應(yīng)安排具有相應(yīng)管理能力的合適人員接替工作，接替人員在接替工作期間可以對貸款、資金等工作事項進(jìn)行決策。

社員（股東）持有的資格股在農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)當(dāng)年虧損的情況下，也可以辦理退股。

農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)應(yīng)每年制定本年度崗位輪換計劃。

農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)貸款五級分類的第一責(zé)任人是具體分類的信貸員。

農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)管理崗位人員不必實行強(qiáng)制休假制度。

借款人貸款重組后仍不能正常歸還本息，則五級分類時該貸款應(yīng)劃為次級類。

為客戶辦理票據(jù)貼現(xiàn)時，只要審核票據(jù)本身的要素，無須再向出票行（社）發(fā)出查詢書。

農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)董（理）事、監(jiān)事、行長（主任）、副行長（副主任）持有的股份，在任職期間內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓或退股。

對以往年度應(yīng)分配而由于特殊原因未能分配的股金紅利，可直接在應(yīng)付利潤中用于以后年度的股金紅利分配。

農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)各營業(yè)機(jī)構(gòu)主要業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)發(fā)生故障，在1個營業(yè)日內(nèi)難以恢復(fù)并給正常業(yè)務(wù)開展造成較大影響的，屬于重大突發(fā)性事項。