A.非本崗位負責(zé)的設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工藝等存在的安全環(huán)保事故隱患
B.本崗位的設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工藝存在的非本人責(zé)任不落實的安全環(huán)保事故隱患
C.本崗位負責(zé)的設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工藝等存在的安全環(huán)保事故隱患
D.本崗位的設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工藝存在的本人責(zé)任不落實的安全環(huán)保事故隱患
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等不可抗力引發(fā)的
B.通過人為破壞或者利用特種設(shè)備等方式實施違法犯罪活動或者自殺的
C.特種設(shè)備作業(yè)人員、檢驗檢測人員因勞動保護措施缺失或者保護不當(dāng)而發(fā)生墜落、中毒、窒息等情形的
D.因交通事故、火災(zāi)事故引發(fā)的與特種設(shè)備相關(guān)的事故,但該事故的發(fā)生與特種設(shè)備本身或者相關(guān)作業(yè)人員無關(guān)的
E.非承壓鍋爐、非壓力容器發(fā)生的事故
A.繩套脫落打不著
B.吊物落下砸不著
C.吊物移動擠不著
D.索具拉緊勒不著
A.作業(yè)環(huán)境和條件發(fā)生變化
B.作業(yè)內(nèi)容發(fā)生改變
C.實際作業(yè)與作業(yè)計劃發(fā)生重大偏離
D.發(fā)現(xiàn)重大安全隱患
E.緊急情況或事故狀態(tài)
A.新的作業(yè)
B.臨時作業(yè)
C.非計劃性維修作業(yè)
D.交叉作業(yè)
A.控制狀態(tài)不符合法律法規(guī)及其他要求的;
B.發(fā)生過事故,仍未采取有效控制措施的;
C.相關(guān)方有重大合理的抱怨或要求的;
D.按照《重大危險源辨識》(GB18218-2009)標準,符合重大危險源要求的。
A.頭腦風(fēng)暴法
B.JSA
C.安全檢查表法
D.現(xiàn)場觀察法
A.進入現(xiàn)場前先觀察周邊環(huán)境是否安全
B.啟動設(shè)備前先檢查要害部位是否完好
C.動手操作前先思考操作程序是否掌握
D.施工作業(yè)前先識別是否存在安全風(fēng)險
E.作業(yè)過程中優(yōu)先關(guān)注是否做到“三不傷害”
A.學(xué)習(xí)、掌握崗位相關(guān)的制度規(guī)程,并嚴格執(zhí)行,做到個人不違章、不違紀;
B.積極參加班前班后會、每周HSE會、安全經(jīng)驗分享、員工自學(xué)等活動;
C.主動開展危害因素識別,落實各項風(fēng)險控制工具;
D.有針對性地提出HSE建議和意見;認真開展崗位巡查,及時發(fā)現(xiàn)并整改隱患問題;
E.自覺落實屬地管理責(zé)任,及時提醒和制止他人不安全行為;自覺接受上級的監(jiān)督檢查等。
A.同時設(shè)計
B.同時施工
C.同時投入生產(chǎn)和使用
D.同時評估
A.組織相關(guān)方單位簽訂安全環(huán)保協(xié)議書
B.開展對相關(guān)方單位施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查
C.配合相關(guān)方生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理工作
D.全面落實相關(guān)方HSE管理責(zé)任
最新試題
CT.4.3兼職培訓(xùn)教師管理辦法中兼職教師待遇為鼓勵一線隊兼職培訓(xùn)教師積極開展基層自我培訓(xùn)工作,各單位可以按不高于同級標準30%的比例,適當(dāng)提高一線隊兼職培訓(xùn)教師授課費標準。
大學(xué)畢業(yè)生實習(xí)期滿綜合考核得分排名前10%的畢業(yè)生,在計劃指標范圍內(nèi),可以自主選擇單位,其余畢業(yè)生由人事服務(wù)中心組織進行雙選,不服從雙選分配的,延長實習(xí)期半年。
新增大學(xué)本科和畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)由公司和所屬單位分別組織實施,其他畢業(yè)生的上崗前培訓(xùn)由所屬單位按照公司新員工培訓(xùn)要求并結(jié)合單位實際自行安排。
培訓(xùn)主管部門每年應(yīng)為本級管理的兼職培訓(xùn)教師安排不低于職責(zé)課時70%的培訓(xùn)工作量,其他職責(zé)課時由兼職培訓(xùn)教師本人自行完成。
采用組織選拔方式時,確定為考察對象后,要對其進行安全知識考試,凡達不到80分的,取消其考察對象資格。
所屬單位要在全部一線專業(yè)隊(車間、站)開展基層自我培訓(xùn)工作。具體執(zhí)行CT.4.6《基層自我培訓(xùn)管理辦法》。
HSE掛職鍛煉原則上采取脫產(chǎn)的形式進行。需要掛職鍛煉的人員應(yīng)在正式聘任一周內(nèi),妥善安排好崗位工作,持組織人事部門開具的“HSE掛職鍛煉通知單”(CT.3.1-01)到安全環(huán)保和井控部門報到。
副處級提拔為正處級、副科級提拔為正科級和鉆井及井下系統(tǒng)副隊級提拔為正隊級人員,要對其進行安全管理能力評價,包括談話和安全知識考試,評價不合格或者考試達不到80分的,進行一對一培訓(xùn),確保新提拔人員安全素質(zhì)滿足工作要求。
直井一開一開前按設(shè)計配制好鉆井液,嚴禁清水開鉆;一開鉆進開始,控制鉆壓不超過鉆鋌柱質(zhì)量的70%。
使用年限8-12年的鉆機應(yīng)至少評估一次,使用年限超過12年的,每3年評估一次,具體執(zhí)行《中國石油天然氣集團公司石油工程技術(shù)服務(wù)施工作業(yè)隊伍資質(zhì)評估管理辦法》。