A.時間因素
B.觀察因素
C.測試因素
D.選擇因素
E.回歸因素
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A.能移動
B.不能移動
C.看情況而定
D.看患者病情而定
E.看醫(yī)生而定
A.智能低下
B.身材消瘦
C.出生時即表現(xiàn)為身材矮小
D.骨齡落后
E.性發(fā)育正常
A.合理吸氧
B.消除焦慮
C.健康教育
D.減輕心臟的負(fù)荷
E.預(yù)防并發(fā)癥發(fā)生
A.內(nèi)分泌因素
B.過敏因素
C.精神因素
D.免疫因素
E.遺傳因素
A.個案護理
B.功能制護理
C.整體護理
D.小組護理
E.臨床護理路徑
A.恒定性
B.穩(wěn)定性
C.可控性
D.規(guī)律性
E.和諧性
A.手勢表示強調(diào)
B.借助氣氛語義傳遞信息
C.適當(dāng)語調(diào)變化調(diào)節(jié)氣氛
D.舉止穩(wěn)重獲得對方信任
E.與場合匹配的儀表服飾搭配
A.發(fā)熱
B.關(guān)節(jié)炎
C.血沉增快
D.心臟損害
E.X線關(guān)節(jié)面破壞
A.30℃
B.40℃
C.50℃
D.60℃
E.70℃
A.病毒感染
B.細(xì)菌感染
C.感染后毒素作用
D.代謝產(chǎn)物潴留
E.免疫介導(dǎo)的炎癥
最新試題
醫(yī)療機構(gòu)要逐步建立護理崗位管理制度,按照()原則,實施護理崗位管理,實現(xiàn)護士從身份管理轉(zhuǎn)變?yōu)閸徫还芾怼?/p>
N3級護士臨床能力()。
N1級護士臨床能力()。
N0級護士專業(yè)能力培訓(xùn)重點()。
N1級護士資質(zhì)要求()。
護理人員分級管理制度中,建立“以需求為導(dǎo)向,以()為核心的護士培訓(xùn)制度”。
醫(yī)院科學(xué)合理安排護士培訓(xùn)考核,減少重復(fù)性、負(fù)擔(dān)性安排,緩解護士工學(xué)矛盾??己私Y(jié)果與下列哪項指標(biāo)無關(guān)?()
對專職配化療藥護士要求()年檢查肝、腎功能,每月監(jiān)測白細(xì)胞及血小板,一旦出現(xiàn)毒副反應(yīng)征象立即調(diào)離。
燒傷休克期補液的調(diào)節(jié),觀察的指標(biāo)是()
N0級護士臨床能力()。