談?wù)勀銓M(jìn)?步審計的看法。

以下行為中，不符合績效審計經(jīng)濟(jì)性原則的是（）。

領(lǐng)導(dǎo)干部授意、指使、強(qiáng)令、縱容、包庇下屬人員違反法律法規(guī)、國家有關(guān)規(guī)定和單位內(nèi)部管理規(guī)定的行為應(yīng)承擔(dān)（）。

與傳統(tǒng)審計方法相比，績效審計方法更靈活。

專項審計調(diào)查中發(fā)現(xiàn)和糾正違紀(jì)違規(guī)問是最重要的目標(biāo)。

與一般的項目審計相比，專項審計調(diào)查具有如下特征（）。

專項審計調(diào)查可以分為（）。

效率性強(qiáng)調(diào)值得支出。

結(jié)果導(dǎo)向的績效審計方法模式一般采用“問題——分析——建議”模式。

以下不屬于政府審計標(biāo)準(zhǔn)的是（）。