A.計時工資
B.計件工資
C.津貼和補貼
D.特殊情況下支付的工資
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B.計件工資
C.津貼和補貼
D.特殊情況下支付的工資
A.計時工資
B.計件工資
C.津貼和補貼
D.特殊情況下支付的工資
A.支付時間
B.結算方式
C.保證按期支付的相應措施
D.結算流程
A.建筑業(yè)企業(yè)勞務費
B.農民工工資結算
C.支付統(tǒng)計報表制度
D.以上都是
A.施工作業(yè)人員
B.總承包企業(yè)
C.勞務企業(yè)
D.以上都需要
A.7天
B.5天
C.3天
D.1天
A.1--3
B.3--5
C.5--10
D.10--15
A.入場安全教育管理
B.進場人員花名冊管理
C.身份證與暫住證管理
D.勞動合同簽訂管理
A.準確掌握入場作業(yè)人員的基本情況和數(shù)量,保證合法用工
B.加強農民工工資分配管理,保障農民工工資足額發(fā)放到本人手中
C.提高建筑企業(yè)勞務管理水平,改進企業(yè)勞務管理手段,提高勞務管理效率
D.以上都是
A.勞動合同
B.入職申請表
C.安全說明書
D.技術合同
最新試題
用人單位應當保證勞動者每周至少休息1天。
產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術等級的工人小組或個人,在單位時間內(工日)應完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。
簡述保護農民工合法權益的主要措施。
計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量,依據(jù)企業(yè)內部確定的計件工資單價計算并支付工資。
在總承包企業(yè)承接京內勞務分包工程施工的勞務分包施工作業(yè)隊可以不參加勞務分包隊伍的綜合評價。
除了國家機關和社會組織(如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會)外,我國境內的所有用人單位都應當參加工傷保險,繳納工傷保險費。
簡述技術測定法。
并非所有在北京市范圍內施工的勞務分包隊伍都要進行普法維權教育并報主管部門備案。
承包人應當根據(jù)勞務分包合同履行進度情況,于每月25日前在勞務分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月相關合同履行數(shù)據(jù)。
建筑集團公司使用勞務隊伍3000人以上要設置至少一名專職勞務管理人員。