A.社會化大生產
B.現(xiàn)代社會縱向分工的發(fā)展
C.人類摸索和積累了豐富的實踐經(jīng)驗和領導思想
D.出版了領導學專著
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A.一長制和委員會制
B.層次制和機能制
C.完整制與分離制
D.集權制和分權制
A.一長制
B.黨委領導下的廠長分工負責制
C.黨委領導下的廠長負責制
D.廠長負責制
E.公司制
A.家長制的領導體制
B.經(jīng)理制的領導體制
C.“軟專家”式的領導體制
D.專家集團式的領導體制
E.集中與分散相結合的多級領導體制
A.領導的程序、方法
B.領導者產生的方式
C.領導者的權限劃分
D.領導活動原則
A.背景特征
B.智力特征
C.個性特征
D.工作具有的特征
E.社會特征
A.關心人
B.勇氣
C.沉著
D.能力
A.智力特性
B.個性特征
C.與工作有關的特性
D.社交特性
A.斯托格蒂爾的六類領導特質理論
B.包莫爾的領導特質理論
C.鮑爾的領導特質理論
D.德魯克的領導特質觀
A.合法權力
B.報酬權力
C.強制權力
D.專家權力
E.參照性權力
A.下屬的個性特點
B.工作環(huán)境的特點
C.目標任務的難度
D.上級的支持力度
最新試題
()是領導者身份的標志,并由此產生引導、率領、指揮、協(xié)調、監(jiān)督、教育等基本職能。
()來源于法定職位,由組織固定。
領導決策的()是指運用科學的程序、方法和技術對決策方案進行可行性推動,預測出其可靠性和可行性。
領導行為四分圖理論中“關懷維度”是以為()中心。
領導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
領導行為四分圖理論中“結構維度”是以()為中心。
勒溫的通過研究()的影響,把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
()是領導者履行領導職能所需要的法定權力。