多項選擇題股東大會的表決方式有（）。

A.直接投票
B.間接投票
C.按比例投票
D.不按比例投票
E.累積投票


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1.多項選擇題為使矩陣式結構充分發(fā)揮其優(yōu)點可采取的措施有（）。

A.雙重人才資源管理職責
B.加強各部門的協(xié)調(diào)合作
C.加強解決矛盾的能力
D.改進決策方法

2.多項選擇題矩陣式組織結構發(fā)展起來的基礎是（）。

A.直線制
B.直線參謀制
C.直線職能制
D.事業(yè)部制

3.多項選擇題事業(yè)部制的類型有（）。

A.產(chǎn)品事業(yè)部
B.銷售事業(yè)部
C.地區(qū)事業(yè)部
D.服務事業(yè)部
E.顧客事業(yè)部

4.多項選擇題對直線職能制進行內(nèi)部協(xié)調(diào)的一般措施有（）。

A.明確職權
B.明確責任
C.建立自動協(xié)調(diào)的工作程序
D.配套完善其他各項企業(yè)規(guī)章制度
E.鼓勵相互配合

5.單項選擇題公司組織變革的靈魂和精髓是（）。

A.公開性條件
B.協(xié)調(diào)性條件
C.創(chuàng)新性條件
D.誠實性條件

6.單項選擇題公司組織變革的本質(zhì)特征決定的公司組織變革的條件是（）。

A.公開性
B.誠實性
C.協(xié)調(diào)性
D.創(chuàng)新性

7.單項選擇題當組織成員的行為與他們的組織結構思想一致時所采取的組織變革方式是（）。

A.群體決策的變革方式
B.結構式的變革方式
C.個案討論的變革方式
D.敏感性訓練的變革方式

8.單項選擇題敏感性訓練的組織變革方式是通過（）而變革組織的工作方法。

A.改變?nèi)穗H關系
B.高職位人員單方面宣布變革
C.改變組織的結構關系
D.組織成員的參與

9.單項選擇題鼓勵組織成員對描述某個問題的實質(zhì)情況的案例進行討論，通過自己的分析來參與問題的解決的組織變革方式為（）。

A.群體決策的變革方式
B.群體解決問題的變革方式
C.個案討論的變革方式
D.敏感性訓練的變革方式

10.單項選擇題當組織變革取決于主要職位人員的能力的情況下，而原有的主要職位人員又無法適應組織變革的要求時，往往采用的組織變革方式是（）。

A.取代式的變革方式
B.結構式的變革方式
C.群體決策的變革方式
D.個案討論的變革方式