A.矩陣制結(jié)構(gòu)
B.動(dòng)態(tài)網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)
C.扁平式組織結(jié)構(gòu)
D.錐形式組織結(jié)構(gòu)
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A.集權(quán)與分權(quán)的相關(guān)關(guān)系
B.管理幅度與組織層級(jí)的相關(guān)關(guān)系
C.技術(shù)的簡單性與復(fù)雜性的相關(guān)關(guān)系
D.規(guī)模大小的相關(guān)關(guān)系
A.感情
B.目標(biāo)
C.規(guī)章制度
D.效率
A.車間主任
B.銷售經(jīng)理
C.會(huì)計(jì)師
D.營銷主管
A.容易協(xié)調(diào)
B.決策的效率和質(zhì)量
C.影響歸屬感和認(rèn)同感
D.參與性強(qiáng)
A.大規(guī)模組織一般具有機(jī)械式組織的特點(diǎn),管理規(guī)范有序
B.有機(jī)式組織具有“船小好掉頭”的優(yōu)勢
C.組織結(jié)構(gòu)有向有機(jī)式轉(zhuǎn)變的趨勢
D.有機(jī)式結(jié)構(gòu)比機(jī)械式結(jié)構(gòu)更有優(yōu)勢
A.直線制
B.直線職能制
C.事業(yè)部制
D.職能制
A.單件小批量生產(chǎn)技術(shù)
B.大批量生產(chǎn)技術(shù)
C.流程生產(chǎn)技術(shù)
D.連續(xù)生產(chǎn)技術(shù)
A.層級(jí)設(shè)計(jì)
B.部門設(shè)計(jì)
C.職能設(shè)計(jì)
D.人員設(shè)計(jì)
A.單件小批量生產(chǎn)技術(shù)
B.大批量集中生產(chǎn)技術(shù)
C.連續(xù)流程性生產(chǎn)技術(shù)
D.無法判定
A.通過委員會(huì)等機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)
B.實(shí)行系統(tǒng)管理
C.創(chuàng)造有利于協(xié)調(diào)的環(huán)境
D.提高管理人員的部門意識(shí)
最新試題
下面不屬于管理道德類型的是()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對道德影響的因素是()
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()