A.跨過(guò)盈虧平衡點(diǎn)
B.產(chǎn)生利潤(rùn)和正現(xiàn)金流
C.負(fù)債融資與擴(kuò)張投資
D.保證現(xiàn)金流不斷裂，使新企業(yè)能存活下來(lái)
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A.財(cái)務(wù)可行性
B.組織可行性
C.可用性測(cè)試
D.概念測(cè)試
A.創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)是科學(xué)和藝術(shù)的結(jié)合；
B.從創(chuàng)意轉(zhuǎn)變?yōu)楦邼摿Φ膭?chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的過(guò)程是較為簡(jiǎn)單的；
C.創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的識(shí)別是沒(méi)有科學(xué)規(guī)律的；
D.創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)是用創(chuàng)業(yè)思路和創(chuàng)業(yè)方面的創(chuàng)造力開(kāi)發(fā)或建立起來(lái)的。
A.創(chuàng)造價(jià)值、服務(wù)國(guó)家、服務(wù)人民等信念
B.培養(yǎng)自尊、自愛(ài)、自強(qiáng)、自信、的精神
C.培養(yǎng)迎難而上、堅(jiān)持不懈、勇于創(chuàng)新的意志品質(zhì)
D.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、善于合作的職業(yè)操守
A.性格
B.興趣
C.專(zhuān)業(yè)
D.個(gè)人能力
A.加強(qiáng)教育培訓(xùn)
B.提供孵化空間、租金補(bǔ)助
C.科技資源開(kāi)放共享
D.建立創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)救助
A.price
B.skills
C.risk--taking
D.energy
最新試題
創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)是狹義的機(jī)會(huì)，是創(chuàng)業(yè)者有產(chǎn)業(yè)知識(shí)和能力可以利用的，同時(shí)也是競(jìng)爭(zhēng)者不積極、不知道、被隔離而不能利用的，有互補(bǔ)廠(chǎng)商可以合作利用的機(jī)會(huì)。（）
從經(jīng)濟(jì)學(xué)的供給需求圖上看，產(chǎn)品差異化成功，就是通過(guò)創(chuàng)造更高產(chǎn)品性?xún)r(jià)比，在一個(gè)細(xì)分市場(chǎng)激發(fā)出需求，獲取壟斷利潤(rùn)。（）
要明確創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的撰寫(xiě)目的與對(duì)象，針對(duì)他們的關(guān)注重點(diǎn)撰寫(xiě)。（）
組織結(jié)構(gòu)是按照流程和企業(yè)職能劃分部門(mén)，劃分層級(jí)，指定指揮命令鏈。（）
企業(yè)財(cái)務(wù)管理要在控制風(fēng)險(xiǎn)的條件下追求投資報(bào)酬。（）
當(dāng)一個(gè)策略方案執(zhí)行了以后，發(fā)現(xiàn)環(huán)境的改變不如原先假設(shè)的，朝向不利于我們的方向，此時(shí)要堅(jiān)持原來(lái)的策略方向繼續(xù)執(zhí)行下去，一直到成功。（）
創(chuàng)業(yè)過(guò)程可以劃分出不同階段，它們是新企業(yè)誕生的組織生命周期階段。（）
企業(yè)財(cái)務(wù)條件限制了其可行戰(zhàn)略的范圍。（）
只要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者符合五本一家的條件，即是本人、在本業(yè)、拿本金、憑本事、守本份地創(chuàng)業(yè)，并能兼顧好家庭，則創(chuàng)業(yè)一定能成功。（）
創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)存在于微觀(guān)產(chǎn)業(yè)環(huán)境中，是由改變形成的、競(jìng)爭(zhēng)者不積極利用的、能使產(chǎn)品差異化成功的、存在市場(chǎng)需求的一個(gè)有利的情景結(jié)構(gòu)，稱(chēng)為創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)結(jié)構(gòu)，也是一個(gè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)洞。（）