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問答題簡述360度考評實施程序。

1）評價項目設(shè)計
2）培訓(xùn)評價者
3）實施360都考評
4）反饋面談
5）效果評價

1.問答題簡述提取關(guān)鍵績效指標(biāo)的smart原則。

1）S：具體的
2）M：可測量的
3）A：可實現(xiàn)的
4）R：相關(guān)的
5）T：有時限的

2.問答題提取關(guān)鍵績效指標(biāo)的步驟是什么？

3.問答題績效考評指標(biāo)體系的設(shè)計原則是什么？

1）定量準(zhǔn)確
2）先進(jìn)合理
3）突出重點
4）簡潔扼要

4.問答題績效考評指標(biāo)體系的設(shè)計程序是怎樣的？

1）工作分析（崗位分析）
2）理論驗證
3）進(jìn)行指標(biāo)調(diào)查
4）進(jìn)行必要的修改和調(diào)整（考評前和考評后）

5.問答題培訓(xùn)評估的五類成果是什么？

1）認(rèn)知成果
2）技能成果
3）情感成果
4）績效成果
5）投資回報率

6.問答題培訓(xùn)評估的四個層次是什么？

1）反應(yīng)評估
2）學(xué)習(xí)評估
3）行為評估
4）結(jié)果評估

7.問答題評估報告的撰寫步驟是什么？

1）導(dǎo)言
2）概述評估實施的過程
3）闡明評估結(jié)果
4）解釋、評論評估結(jié)果和提供參考意見
5）附錄
6）報告提要

8.問答題培訓(xùn)課程設(shè)計的程序是什么？

9.問答題制定培訓(xùn)規(guī)劃的基本步驟是什么？

10.問答題基于選拔性素質(zhì)模型的結(jié)構(gòu)化面試步驟是怎樣的？