A.公眾關(guān)系調(diào)查
B.制訂公眾關(guān)系計(jì)劃
C.實(shí)施公眾關(guān)系計(jì)劃
D.公眾關(guān)系評估
E.公眾信息反饋
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A.盡量了解自己的下級
B.及時(shí)獎(jiǎng)賞
C.不要擺官架子
D.目標(biāo)設(shè)定要合適
E.不同時(shí)期設(shè)置不同的集體目標(biāo)
A.尊重上級,服從領(lǐng)導(dǎo)
B.主動(dòng)匯報(bào),下情上達(dá)
C.推功攬過,與上分憂
D.主動(dòng)工作,不等不靠
E.完全以上級為主導(dǎo)
A.事務(wù)協(xié)調(diào)
B.政策協(xié)調(diào)
C.計(jì)劃協(xié)調(diào)
D.戰(zhàn)略協(xié)調(diào)
E.戰(zhàn)術(shù)協(xié)調(diào)
A.訂立目標(biāo)
B.檢視資源
C.制定行動(dòng)方案
D.評選方案
E.反饋
A.預(yù)見性
B.針對性
C.可行性
D.約束性
E.絕對性
A.環(huán)境
B.過去決策
C.決策者對風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度
D.組織文化
E.時(shí)間
A.發(fā)現(xiàn)問題
B.確定目標(biāo)
C.擬定備選方案
D.選定最佳方案
E.決策過程反饋
A.顏色
B.人際關(guān)系
C.光照
D.心理相融程度
A.企業(yè)人力資源
B.企業(yè)文化外部資源
C.企業(yè)文化內(nèi)部資源
D.企業(yè)文化核心資源
A.價(jià)值管理
B.靈敏度高
C.綜合性強(qiáng)
D.保密性高
最新試題
()的差旅管理是指將過去員工分散的出差個(gè)人行為,轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
崗位素質(zhì)模型是從()方面分析崗位。
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
如果企業(yè)來訪人員級別較高,需要企業(yè)陪同人員比來賓職務(wù)高,可能實(shí)施()方案。
所謂企業(yè)工作環(huán)境,是指一種工作的氛圍和條件。
從價(jià)值消耗角度,辦公用品分為()。
企業(yè)行政決策是企業(yè)行政管理過程中企業(yè)行政主體、對象、環(huán)境等特征以及它們之間相互交換的發(fā)展變化狀態(tài)的表述。
企業(yè)行政信息調(diào)研是以信息工作部門為主體,以企業(yè)行政工作信息為基礎(chǔ),以提高信息層次和數(shù)量為目的。
按信息來源可將信息分為市場的信息,消費(fèi)者的信息、企業(yè)本身的信息。
()是企業(yè)行政管理活動(dòng)各組成部分之間的一種整體模式,是企業(yè)內(nèi)部的縱向和橫向分工狀態(tài)。