判斷題調(diào)離原崗位，按4分對應(yīng)積分。

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

5.多項選擇題存在以下哪種行為的工作人員，如果當年有積分的，經(jīng)省分行紀檢監(jiān)察部審查、提交省分行積分管理領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，可酌情減輕或免除積分處理。（）

A.舉報或堵截案件、事故、違規(guī)行為，避免資金損失的；
B.在業(yè)務(wù)檢查等工作中發(fā)現(xiàn)案件、事故線索及違規(guī)現(xiàn)象，避免或減少資金損失的；
C.在查辦案件、事故以及在追收資金、控制嫌疑人等過程中起到重要作用，做出重大貢獻的；
D.發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)管理及系統(tǒng)控制中的風(fēng)險隱患，提出合理化建議并被采納的；
E.收回難以追繳的涉案、涉訴資金的（但對涉案、涉訴資金負有責任的工作人員收回資金不能減免積分）；
F.其他有效制止違規(guī)違紀行為，避免資金損失或建設(shè)銀行聲譽損害的行為。

6.多項選擇題出現(xiàn)以下哪種不履行職責的行為，省分行管理部門負責對二級分支機構(gòu)積4分，同時提交省分行紀檢監(jiān)察部一聯(lián)《違規(guī)行為積分記錄單》，由省分行紀檢監(jiān)察部憑此記錄單對二級分支機構(gòu)主要負責人和分管負責人分別積4分。（）

A.對上級行或外部監(jiān)管機關(guān)發(fā)現(xiàn)的問題和提出的整改意見不整改、不處理、不積分的；
B.對重大內(nèi)部控制缺陷隱瞞不報或不采取整改措施的；
C.未及時傳達落實上級行重要精神、未及時執(zhí)行上級行下發(fā)的有關(guān)文件、制度、緊急通知等。

7.多項選擇題（），對違規(guī)當事人及所屬直接管轄機構(gòu)（部門）積6分。

A.被有關(guān)媒體負面報道、披露或曝光
B.被上一級機構(gòu)或外部監(jiān)管機關(guān)發(fā)現(xiàn)、通報、處罰
C.給建設(shè)銀行帶來較大資金或信譽損失
D.造成其他不良后果、經(jīng)同級及以上積分管理領(lǐng)導(dǎo)小組認定的其他事項

8.多項選擇題出現(xiàn)以下哪種違規(guī)行為，省分行管理部門對違規(guī)當事人所屬二級分支機構(gòu)積5分，并責成二級分支機構(gòu)書面通知違規(guī)當事人所屬直接管轄機構(gòu)（部門）對違規(guī)當事人積5分，對違規(guī)當事人所屬直接管轄機構(gòu)（部門）同值積分。（）

A.被總行、省行管理部門檢查發(fā)現(xiàn)應(yīng)積分而未積分的違規(guī)行為；
B.被有關(guān)媒體負面報道、披露或曝光；
C.被外部監(jiān)管機關(guān)檢查發(fā)現(xiàn)應(yīng)積分而未積分的違規(guī)行為；
D.客戶向總行投訴。

9.單項選擇題中國建設(shè)銀行湖南省分行違規(guī)行為積分管理實施細則自（）執(zhí)行。

A.2005年1月1日
B.2005年10月1日
C.2006年1月1日
D.2006年3月1日