A.生產(chǎn)資料的社會(huì)主義公有制是按勞分配的前提條件
B.生產(chǎn)力水平相對(duì)低下是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)條件
C.舊的社會(huì)分工還沒有完全消除，還存在勞動(dòng)差別
D.勞動(dòng)的謀生性質(zhì)等

A.在全社會(huì)范圍內(nèi)優(yōu)化資源配置和調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)
B.創(chuàng)造就業(yè)，促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)平衡發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)合理布局
C.促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)
D.控制國民經(jīng)濟(jì)命脈及其他重要領(lǐng)域，保障國家經(jīng)濟(jì)、政治和軍事安全

A.單純依靠市場機(jī)制無法達(dá)到資源的優(yōu)化配置
B.國有企業(yè)要承擔(dān)國家賦予的某些重要職能
C.國有企業(yè)還必須為實(shí)現(xiàn)某些政策目標(biāo)服務(wù)
D.國有企業(yè)也要獲利，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值

A.建立現(xiàn)代企業(yè)制度，意味著對(duì)所有的國有大中型企業(yè)都要進(jìn)行公司制改革，包括某些提供公共物品的國有企業(yè)
B.某些向社會(huì)提供公共物品的國有大型企業(yè)，采用國有產(chǎn)權(quán)行政代理或其他經(jīng)濟(jì)代理方式可能更為適宜
C.對(duì)國有大中型企業(yè)實(shí)行規(guī)范的公司制改革，目的是使這些企業(yè)能夠成為市場競爭主體和獨(dú)立的法人，要達(dá)到這一改革目標(biāo)，關(guān)鍵是確立企業(yè)的法人財(cái)產(chǎn)權(quán)
D.對(duì)于一般的小型國有企業(yè)，可以實(shí)行承包經(jīng)營、租賃經(jīng)營，改組股份制，甚至可以出售給集體或個(gè)人

A.維護(hù)市場秩序
B.保障市場經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行
C.降低交易費(fèi)用
D.提高資源的配置效率

A.進(jìn)一步轉(zhuǎn)換國有企業(yè)的經(jīng)營機(jī)制，建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的現(xiàn)代企業(yè)制度，塑造出充滿活力的微觀經(jīng)濟(jì)主體
B.建立全國統(tǒng)一開放的市場體系，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)市場的緊密結(jié)合，國際國內(nèi)市場的相互銜接，促進(jìn)資源的優(yōu)化配置
C.轉(zhuǎn)變政府管理經(jīng)濟(jì)的職能，建立以間接手段為主的完善的宏觀調(diào)控體系，保證國民經(jīng)濟(jì)的健康運(yùn)行
D.建立以按勞分配為主體、多種分配方式并存的收入分配制度和多層次的社會(huì)保障制度

A.成熟的市場主體
B.完善的市場體系
C.健全的市場機(jī)制和規(guī)范的市場運(yùn)行規(guī)則
D.間接的宏觀調(diào)控體系

A.市場機(jī)制是推動(dòng)生產(chǎn)要素流動(dòng)和促進(jìn)資源優(yōu)化配置的基本運(yùn)行機(jī)制
B.企業(yè)是自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展和自我約束的市場主體
C.政府主要通過經(jīng)濟(jì)政策來調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行，而不直接干預(yù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)
D.所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都是在一整套法律法規(guī)體系的約束下進(jìn)行的

A.市場配置和計(jì)劃配置是資源配置的兩種基本方式
B.市場配置和計(jì)劃配置互不相容
C.兩種資源配置方式可有機(jī)地結(jié)合在一起
D.如果把市場配置作為資源配置的基礎(chǔ)性方式，即為市場經(jīng)濟(jì)

A.反映了多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的要求
B.可促使經(jīng)濟(jì)主體努力實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)要素的最佳組合和有效利用
C.提高資源的配置效率
D.有利于經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展