A.雙方(或多方)有共同的利益,無分歧之處
B.雙方(或多方)都有解決問題和分歧的愿望
C.雙方(或多方)愿意采取一定行動達到協(xié)議
D.雙方(或多方)都能互利互惠
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A.強硬式談判
B.柔軟型談判
C.實質(zhì)利益談判
D.合作型談判
A.達成協(xié)議
B.贏得勝利
C.圓滿有效地解決問題
D.讓步
A.雙贏理念
B.輸贏理念
C.雙輸理念
D.零和理念
A.勞務(wù)
B.信息
C.房地產(chǎn)
D.毒品
A.你贏我輸
B.你輸我贏
C.你輸我輸
D.你贏我贏
A.談判要求
B.談判結(jié)論
C.談判成果
D.談判條例
A.談判規(guī)模小,所以在談判工作的準備、地點、時間安排上,都可以靈活、變通
B.談判方式可以靈活選擇,氣氛也比較和諧隨便
C.全權(quán)代表,可克服小組談判中成員之間相互配合不利的狀況
D.談判雙方不利于溝通,也不利于封鎖信息和保密
A.主場談判
B.客場談判
C.中立地談判
D.間接談判
A.利益爭執(zhí)
B.說服(協(xié)商)
C.價格解釋與價格評論
D.雙方相對獨立或?qū)Φ?/p>
A.輕易改變自己的立場
B.堅持自己的立場
C.著眼于利益而不是立場上
D.沒有立場
最新試題
處于被動地位的談判者,應(yīng)讓對方盡可能地發(fā)言,而己方少講多聽。
因為需要是談判的原動力,所以沒有需要就沒有談判。
專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一,其基本職責(zé)是()
尋找代理人談判,有時比親自交涉效果好,進有進路,退有退路,使自己有思考和回旋余地。
任何一項商貿(mào)談判都要有主體、客體、議題三要素構(gòu)成,缺一不可,否則就構(gòu)不成商務(wù)談判。
由于與會者的觀點不一致,可能在討論過程中會因為意見不一致而產(chǎn)生爭論,此時會議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”,這些工作包括()
促進成交的行為策略有()
談判風(fēng)格的作用是()
談判人員使用權(quán)力的有限性,受到限制的權(quán)力的談判者比大權(quán)在握的談判者處于更不利的地位。
出其不意在談判中可從不同的角度,不同的方面加以運用,概括起來有()