A.短期計劃
B.長期計劃
C.政策計劃
D.程序計劃
E.執(zhí)行計劃
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A.功能性優(yōu)化
B.系統(tǒng)性反饋
C.結(jié)構(gòu)性調(diào)整
D.整體性重構(gòu)
E.應(yīng)變性組建
A.管理回路原則
B.法治原則
C.權(quán)責(zé)相稱原則
D.督查原則
E.協(xié)調(diào)一致原則
A.原因、動機、選擇、目標(biāo)
B.任務(wù)、結(jié)構(gòu)、人員、技術(shù)
C.原因、任務(wù)、選擇、人員
D.任務(wù)、動機、選擇、目標(biāo)
A.外源型改革
B.外延型改革
C.改進型改革
D.開放型改革
A.時效
B.和諧
C.團結(jié)
D.發(fā)展
A.人才的任用情況
B.經(jīng)費的投入數(shù)量
C.普遍的社會效果
D.GDP的收益多少
A.機關(guān)管理方式
B.機關(guān)管理體制
C.行政管理組織
D.行政管理機制
A.真實、有據(jù)
B.及時、有用
C.有序、完全
D.齊全、系統(tǒng)
A.既存制度方面的阻力
B.機關(guān)組成人員的阻力
C.機關(guān)理念、理想和價值觀念的阻力
D.落實決策方案的阻力
E.影響個體利益的阻力
A.行政費用測量法
B.管理職能測量法
C.單位費用測量法
D.管理組織因素評分測量法
最新試題
機關(guān)管理制度與機關(guān)管理實踐應(yīng)保持()。
下列屬于機關(guān)管理制度的基本特征是()。
決策實施到實現(xiàn)管理目標(biāo),完成決策規(guī)定的全過程的運作程序是()。
機關(guān)改革內(nèi)部制約因素包括()。
機關(guān)管理組織變革的四個變量是()。
憑預(yù)測者的知識、經(jīng)驗和綜合分析能力所進行的預(yù)測是()。
下列屬于機關(guān)管理程序的功能作用的有()。
機關(guān)內(nèi)部合作的依據(jù)是()。
在機關(guān)中對領(lǐng)導(dǎo)者提供咨詢服務(wù),發(fā)揮參謀作用的機構(gòu)是()。
對同類機關(guān)管理活動機關(guān)效率的測定方法是()。