中國現(xiàn)行地方政府的層級多達四級，降低了管理成本。

“3E”評價法中的效益性指標(biāo)反映所獲得的工作成果與工作過程中的資源消耗之間的對比關(guān)系。

不同類型行政區(qū)域地方政府間的職權(quán)存在著差異。

中國的地方分權(quán)改革是對中央與地方單一制政治關(guān)系的調(diào)整。

在聯(lián)邦制國家，分權(quán)改革主要是發(fā)生在州政府和地方政府之間，權(quán)力進一步由州政府向地方政府轉(zhuǎn)移。

地方政府最核心的組成部分是行政機關(guān)和司法機關(guān)。

地方政府為了能夠在區(qū)域競爭中取勝，往往更多地關(guān)注本地經(jīng)濟發(fā)展，從而缺乏對區(qū)域整體產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃和推進。

標(biāo)桿管理在一定程度上可以使政府全面考慮自身在社會中承擔(dān)的責(zé)任，從而對社會的全面發(fā)展起到應(yīng)有的作用。

地方政府管轄范圍調(diào)整，是為了適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和區(qū)域規(guī)劃的要求，增強地方政府治理能力以利于推動地方經(jīng)濟和社會公共事業(yè)的發(fā)展。

地方政府績效評估，體現(xiàn)了服務(wù)和顧客至上的理念，有助于地方政府及政府公職人員責(zé)任意識的形成。