A.兩個以上的承包單位
B.兩個以上的設(shè)計單位和施工單位
C.三個以上的承包單位
D.三個以上的設(shè)計單位和施工單位
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A.學歷
B.技能
C.執(zhí)業(yè)資格
D.職稱
A.15%
B.20%
C.30%
D.50%
A.3
B.6
C.9
D.12
A.業(yè)主單位
B.承包單位
C.監(jiān)理單位
D.建設(shè)行政管理部門
A.主控項目符合規(guī)定要求
B.一般項目符合規(guī)定要求
C.主控項目和一般項目符合規(guī)定要求
D.主控項目符合規(guī)定要求,一般項目不作規(guī)定
A.施工竣工質(zhì)量控制
B.施工驗收質(zhì)量控制
C.施工結(jié)算質(zhì)量控制
D.施工反饋質(zhì)量控制
A.①②③⑤
B.①②③④⑤
C.①②③④⑥
D.①②③④⑤⑥⑦
A.50.5
B.60.6
C.70.7
D.80.8
A.材料的屬性
B.材料的成分
C.材料的作用
D.用于建筑物的部位
A.外部尺寸
B.內(nèi)部尺寸
C.標高尺寸
D.軸線尺寸
最新試題
成本加成合同的風險主要由承包方承擔。
實名制管理的重點是()。
綜合工日單價是指綜合勞務(wù)費價格,勞務(wù)費包括()。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進行()。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。