單項選擇題下列各項不屬于職位評價的方法的是()。
A.要素計點法
B.描述法
C.排序法
D.歸類法
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1.單項選擇題下列不屬于按照培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行劃分的是()。
A.基本技能培訓(xùn)
B.專業(yè)知識培訓(xùn)
C.工作態(tài)度培訓(xùn)
D.應(yīng)急性培訓(xùn)
2.單項選擇題下列不屬于公務(wù)員戰(zhàn)略性培訓(xùn)的特點的是()。
A.程序有序性
B.過程系統(tǒng)性
C.需求人本性
D.戰(zhàn)略一致性
3.單項選擇題下列選項中,不屬于人力資源核心能力的是()。
A.人事管理
B.資料分析
C.為組織提供方向
D.財務(wù)管理
4.單項選擇題下列不屬于公共部門實行職位分類遵循的原則的是()。
A.系統(tǒng)原則
B.最高職位數(shù)量原則
C.戰(zhàn)略驅(qū)動原則
D.動態(tài)有序原則
5.單項選擇題下列不屬于公共部門組織文化的結(jié)構(gòu)的是()。
A.精神層
B.道德層
C.制度層
D.物質(zhì)層
6.多項選擇題公共部門人力資源管理包括()
A.宏觀管理
B.微觀管理
C.具體管理
D.抽象管理
E.細(xì)節(jié)管理
最新試題
一般來說,主任科員以上領(lǐng)導(dǎo)職位通常在()招募。
題型:單項選擇題
基本工資制度是薪酬制度的()
題型:單項選擇題
()是根據(jù)組織中崗位責(zé)任、工作繁簡和難易程度以及技術(shù)水平的高低等來制定的。
題型:單項選擇題
知識型員工具體包括()
題型:多項選擇題
訪談?wù)呤紫刃枰虮辉L談?wù)呙鞔_訪談的(),而且應(yīng)盡可能避免對被訪談?wù)咝纬删窕蛐睦韷毫?,還應(yīng)盡可能在最短時間內(nèi)與被訪談?wù)吒愫藐P(guān)系,使訪談在友好的氣氛下進(jìn)行。
題型:單項選擇題
管理人員組織內(nèi)部配置分別為()兩種。
題型:多項選擇題
公共部門人員培訓(xùn)效果評估過程通常包括()
題型:多項選擇題
公共部門人員招聘的內(nèi)部渠道包括()
題型:多項選擇題
我國事業(yè)單位績效工資三步走實施,第三步實施范圍在()。
題型:單項選擇題
()是根據(jù)特定職位的勝任素質(zhì)要求,遵循一定的程序,采用事先制定好的題目、評價標(biāo)準(zhǔn)和評價方法,通過考官與應(yīng)聘者的溝通交流,來判斷應(yīng)聘者是否勝任該職位。
題型:單項選擇題