人力資源基礎(chǔ)知識(shí)(公共科目)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)章節(jié)練習(xí)(2019.04.25)

來源：考試資料網(wǎng)

1 勞動(dòng)力市場(chǎng)的()，是指勞動(dòng)力市場(chǎng)所維護(hù)、反應(yīng)和調(diào)節(jié)的經(jīng)濟(jì)利益的性質(zhì)。

2 工資率，是指單位時(shí)間的勞動(dòng)價(jià)格，根據(jù)單位時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)的不同可分為（）。

3 在職業(yè)選擇中，首要的和基本的制約因素是（）。

4 人們一生的職業(yè)生涯包括（）。

5 下列人員不包括在失業(yè)人員中的是（）

6 勞動(dòng)是人類使用生產(chǎn)資料創(chuàng)造自身生存和發(fā)展所必需的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的（）活動(dòng)。

7 工資差異是指各類人員（）的差異。

8 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)提到，勞動(dòng)資源的稀缺性具有的屬性是()

9 下列關(guān)于基尼系數(shù)的論述中，不正確的是（）。

10.判斷題瞬間觀察法的理論基礎(chǔ)是概率論和數(shù)理統(tǒng)計(jì)。如果抽取樣本的數(shù)量足夠多，則樣本的特性越接近于總體的特征，其數(shù)量越多，兩者差距越小。