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章節(jié)練習(xí)
50430建筑質(zhì)量管理審核員(注冊建工審核員)工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范(GB/T50430-2017)章節(jié)練習(xí)(2019.05.08)
來源:考試資料網(wǎng)
1
依據(jù)GB/T50430—2017標(biāo)準(zhǔn),施工企業(yè)對改進(jìn)措施中所識別的新的質(zhì)量問題或控制需求,應(yīng)對制定的()在實(shí)施前進(jìn)行評價(jià)。
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2
依據(jù)GB/T50430-2017標(biāo)準(zhǔn),施工企業(yè)應(yīng)對質(zhì)量管理體系實(shí)施年度()和評價(jià)。
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3
審核員詢問三名砌磚瓦工的工作經(jīng)歷,他們有一人是熟練瓦工王某,另兩名只有普工的經(jīng)歷,項(xiàng)目因工期緊就把這兩位當(dāng)瓦工用了。項(xiàng)目施工員解釋:“砌磚由王某負(fù)責(zé),我們只要求產(chǎn)品結(jié)果合格,至于是否是瓦工就不管了”。 根據(jù)以上場景,從以下選擇項(xiàng)中選擇不符合GB/T50430 標(biāo)準(zhǔn)的最適宜答案()
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4.判斷題
由于術(shù)語屬于概念性內(nèi)容,因此GB/T50430-2017標(biāo)準(zhǔn)的術(shù)語沒有實(shí)施性意義。
參考答案:
對
進(jìn)入題庫練習(xí)
5
某公司質(zhì)量管理辦公室負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的日常組織、協(xié)調(diào)管理。審核員問辦公室主任如何管理時(shí),主任說:“我剛從另一個(gè)企業(yè)調(diào)來,由于公司人少,我就直接上任了,對工作還不熟悉呢”。審核員查人力資源管理程序,發(fā)現(xiàn)其規(guī)定應(yīng)對公司新進(jìn)人員進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可上崗。 根據(jù)以上場景,從以下選擇項(xiàng)中選擇不符合GB/T50430 標(biāo)準(zhǔn)條款的最適宜答案()
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6.判斷題
施工企業(yè)應(yīng)依據(jù)工程材料、構(gòu)配件和設(shè)備對工程施工及工程質(zhì)量的影響程度確定對供應(yīng)方的評價(jià)方法。
參考答案:
對
進(jìn)入題庫練習(xí)
7
工程觀感質(zhì)量評價(jià)分為好、一般、差三個(gè)等級。質(zhì)量評價(jià)為差的項(xiàng)目,應(yīng)進(jìn)行()
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8
依據(jù)GB/T50430-2017標(biāo)準(zhǔn),以下哪些說法是正確的()
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9
GB/T50430-2017標(biāo)準(zhǔn)適用于()
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10
施工總承包模式在費(fèi)用控制方面的主要特點(diǎn)是()。
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