A.緊張氣氛
B.自然氣氛
C.低調氣氛
D.高調氣氛
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A.面無表情以防對方探測自己的意圖
B.表情務必率真自然
C.目光的交流十分重要
D.表情只有善變和用得恰當,才可能產生正確的交流作用
A.受歡迎的性格
B.灑脫的儀表禮節(jié)
C.矜持冷漠的待人態(tài)度
D.飽滿的精神狀態(tài)
A.貴方的銷售情況不太好吧?
B.貴方對市場已經調查過吧?
C.貴方對此次合作前景有何評價
D.貴方認為這批冰箱質量如何?
A.貴方不是在傳真中提到過新的構想嗎?
B.貴方是不是對我們資金信譽有懷疑?
C.貴方的銷售情況不太好吧?
D.我們公司第一次來這里
A.察言觀色
B.征詢對方意見
C.誘導對方發(fā)言
D.使用激將法
A.努力說服對方
B.正確處理破冰期
C.探測對方情況
D.防止兩種傾向
A.確定談判的最低目標
B.規(guī)定談判期限
C.明確規(guī)定談判人員分工及職責
D.規(guī)定聯(lián)絡通訊方式及匯報制度
A.談判必須實現的最基本目標是最高目標
B.談判人員根據各種主客觀因素,對企業(yè)利益全面考慮、科學論證后所確定的目標
C.最高目標也叫期望目標
D.談判者必須堅守的底線
A.為最后決策提供專業(yè)方面的論證
B.是談判雙方溝通的橋梁
C.能改變談判氣氛,又能挽救談判實務
D.傳遞談判雙方的意見立場
A.弄清對方的意圖和條件
B.監(jiān)督談判程序
C.聽取專業(yè)人員的建議
D.代表單位簽約
最新試題
談判人員只需談判技巧,不需有較高的專業(yè)知識。
在現代瞬息萬變的市場壞境下,任何企業(yè)都不可能永遠處于優(yōu)勢。
劣勢條件下的談判策略有()
一對一的談判中,掌握對手的興趣、愛好、投其所好,會取得意想不到的成功。
因為需要是談判的原動力,所以沒有需要就沒有談判。
私下接觸是一種非正式會談的方式,不利于達成談判協(xié)議。
提問控制應該做到()
會見前的準備通常包括如下細節(jié)()
談判風格的作用是()
由于與會者的觀點不一致,可能在討論過程中會因為意見不一致而產生爭論,此時會議主席需要做一些協(xié)調工作以“維持群體”,這些工作包括()