A.美國(guó)對(duì)外關(guān)系委員會(huì)
B.胡佛戰(zhàn)爭(zhēng)、革命與和平研究所
C.美國(guó)斯坦福國(guó)際咨詢研究所
D.布魯金斯學(xué)會(huì)
E.國(guó)際應(yīng)用系統(tǒng)分析研究所
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A.管理組織內(nèi)部日常事務(wù)
B.制訂具體的研究計(jì)劃
C.決定組織的事業(yè)計(jì)劃
D.承擔(dān)各項(xiàng)政策的具體研究
E.行使最高決策權(quán)
A.人選由理事會(huì)確定、任命
B.參與研究項(xiàng)目的決定
C.對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)
D.決定組織的大政方針
E.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理
A.決定組織的人事安排
B.承擔(dān)各項(xiàng)政策的具體研究
C.隸屬于所長(zhǎng)
D.參與研究項(xiàng)目的確定
E.實(shí)行所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制
A.主要負(fù)責(zé)對(duì)外交流工作
B.負(fù)責(zé)研究項(xiàng)目的優(yōu)先次序安排
C.決定研究組織的重大決策
D.決定研究組織的財(cái)政收支
E.有組織地進(jìn)行人事交流,提高政策研究水平
A.美國(guó)的赫德遜研究所
B.加拿大的赫德遜研究所
C.國(guó)際交流部門(mén)
D.蘭德公司
E.國(guó)外設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)
A.人為決策失誤
B.自然決策失誤
C.可避免的決策失誤
D.不可避免的決策失誤
E.職業(yè)性的決策失誤
A.文化效益
B.社會(huì)效益
C.軍事效益
D.經(jīng)濟(jì)效益
E.生態(tài)效益
A.對(duì)政策信息采集、加工、傳遞、使用、反饋的過(guò)程
B.對(duì)政策信息使用、反饋、采集、加工、傳遞的過(guò)程
C.對(duì)政策信息傳遞、加工、采集、使用、反饋的過(guò)程
D.輸入——輸出——輸入的過(guò)程
E.輸出——輸入——輸出的過(guò)程
A.一個(gè)制度創(chuàng)新的過(guò)程
B.確定政策問(wèn)題的過(guò)程
C.執(zhí)行政策的過(guò)程
D.評(píng)估政策的過(guò)程
E.部分或全部改變?cè)幸?guī)則的復(fù)雜過(guò)程
A.要對(duì)數(shù)據(jù)與研究領(lǐng)域深入把握
B.依賴于領(lǐng)袖人物
C.要對(duì)所斫究的領(lǐng)域有可靠的“感覺(jué)”
D.規(guī)范創(chuàng)造性分析
E.對(duì)所調(diào)查的領(lǐng)域中有關(guān)公共政策的目標(biāo)非常敏感
最新試題
以下哪個(gè)不屬于政策執(zhí)行的功能()
以下關(guān)于系統(tǒng)理論的說(shuō)法,不正確的是()
在政策執(zhí)行中做表面文章,政策內(nèi)容難以真正落實(shí),成了一個(gè)空架子,這是指()
為了進(jìn)行有效的政策制定,問(wèn)題確認(rèn)過(guò)程中應(yīng)注意的問(wèn)題有()
政策評(píng)估的組織與實(shí)施工作的主要任務(wù)包括()
手段-目標(biāo)理論的提出者是()
決策主體的合法性主要從哪幾個(gè)方面進(jìn)行考察()
基于對(duì)政策方案或其結(jié)果的判斷,表明事情的對(duì)與錯(cuò)或善與惡的是()
以下關(guān)于成本-收益分析的說(shuō)法中不正確的是()
基于心理學(xué)中的“垃圾箱理論”,試圖利用非理性因素激發(fā)群體創(chuàng)造力的創(chuàng)新方法是()