A.2008年1月1日
B.2007年6月29日
C.2007年1月1日
D.2008年10月1日
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A.企業(yè)
B.勞動(dòng)者
C.用人單位
D.用人單位和勞動(dòng)者
A.授權(quán)組織
B.社會(huì)組織
C.個(gè)人
D.其它國(guó)家機(jī)關(guān)
A.不應(yīng)
B.應(yīng)當(dāng)
C.可以
D.不得
A.內(nèi)部與外部行政行為
B.依職權(quán)與依申請(qǐng)行政行為
C.要式與非要式行政行為
D.抽象與具體行政行為
A.工勤人員
B.消協(xié)工作人員
C.鄉(xiāng)長(zhǎng)
D.公會(huì)職工
A.具體行政行為
B.抽象行政行為
C.內(nèi)部行政行為
D.要式行政行為
A.內(nèi)部與外部行政行為
B.要式與非要式行政行為
C.依職權(quán)與依申行政行為
D.抽象與具體行政行為
A.行政處罰
B.行政立法
C.行政許可
D.行政裁決
A.宏觀調(diào)控
B.法律法規(guī)
C.行政命令
D.市場(chǎng)調(diào)節(jié)
A.沒(méi)有返還義務(wù)
B.將原價(jià)款從某乙處要回,交給甲即可
C.有返還義務(wù)
D.將手表交還某乙
最新試題
“溝通”一詞在古代的原意是指()。
行政問(wèn)責(zé)制度對(duì)履職不力,失職失責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)人員的問(wèn)責(zé)方式不包括()。
溝通對(duì)象往往是在與談話者的()之中產(chǎn)生聯(lián)想。
人際溝通中的提問(wèn)技巧不包括以下哪個(gè)方面()。
人才成長(zhǎng)規(guī)律的本質(zhì)聯(lián)系包括()
中國(guó)道路為豐富人類實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展道路的()和豐富性提供了選擇;也為發(fā)達(dá)國(guó)家反思自身的信條提供了啟示。
“擇其善者而從之,擇其不善者而改之”告訴我們?cè)谂囵B(yǎng)高雅情趣時(shí)()。①要學(xué)會(huì)鑒別不同的情趣②對(duì)情趣不要盲從③別人的情趣是學(xué)習(xí)不來(lái)的④對(duì)不利于自己健康成長(zhǎng)的情趣不要理睬
機(jī)關(guān)工作人員的職業(yè)道德在核心價(jià)值取向上,要建立健全()機(jī)制。
政治及軍事領(lǐng)袖達(dá)到事業(yè)高峰的年齡在()
我們一般習(xí)慣性地將人才分為三種,以下哪種是錯(cuò)誤的?()