單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，下列情形中，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需要事先告知用人單位的是（）。

A.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的
B.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的
C.用人單位未及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的
D.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的


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1.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，不屬于《破產(chǎn)法》規(guī)定的債務(wù)人或者債權(quán)人可以向人民法院申請(qǐng)對(duì)債務(wù)人進(jìn)行重整的情形的是（）。

A.用人單位法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)
B.用人單位法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且明顯缺乏清償能力的
C.用人單位法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且有明顯喪失清償能力可能的
D.用人單位法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，但仍具有一定的清償能力的

2.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，不屬于勞動(dòng)合同解除與終止的區(qū)別的是（）。

A.階段不同
B.主體不同
C.勞動(dòng)關(guān)系消滅的條件不同
D.預(yù)見性不同

3.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于人員素質(zhì)測(cè)評(píng)特點(diǎn)的說法中，正確的是（）。

A.人員素質(zhì)測(cè)評(píng)主要是物理測(cè)量，而不是心里測(cè)量
B.人員素質(zhì)測(cè)評(píng)是抽樣測(cè)評(píng)，而不是具體測(cè)量
C.人員素質(zhì)測(cè)評(píng)是絕對(duì)測(cè)量，而不是相對(duì)測(cè)量
D.人員素質(zhì)測(cè)評(píng)是間接測(cè)量，而不是直接測(cè)量

5.單項(xiàng)選擇題（）不屬于國(guó)外集體談判的主要特點(diǎn)。

A.定期舉行
B.政府主導(dǎo)
C.形式多樣
D.內(nèi)容廣泛

6.單項(xiàng)選擇題國(guó)外定期的集體協(xié)議有效期最多（）

A.5年
B.8年
C.10年
D.15年

7.單項(xiàng)選擇題以下表述中，不屬于我國(guó)三方主要構(gòu)成的是（）。

A.政府代表
B.企業(yè)組織代表
C.工會(huì)代表
D.職工代表

8.單項(xiàng)選擇題（）是三方機(jī)制中三方平等協(xié)商的基礎(chǔ)和條件，也是三方機(jī)制的重要特征。

A.主體獨(dú)立
B.權(quán)利平等
C.民主協(xié)商
D.充分合作

9.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于集體協(xié)商機(jī)制的有關(guān)描述，正確的有（）。

A.集體協(xié)商（談判）制度是伴隨著資本主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)和勞工運(yùn)動(dòng)蓬勃興起二發(fā)展起來的，現(xiàn)已成為國(guó)外市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家協(xié)商勞動(dòng)關(guān)系的一種普遍適用的調(diào)整機(jī)制
B.集體談判和集體合同制度的發(fā)展并不是一帆風(fēng)順的，經(jīng)歷了從禁止到承認(rèn)和受法律保護(hù)的歷程
C.當(dāng)代一些國(guó)家工會(huì)組織率逐日在下降，集體代表性和集體談判的框架受到動(dòng)搖，幾乎四分之三的工人都沒能被集體談判所覆蓋
D.越來越多的國(guó)家接受了國(guó)際勞工組織的建議，建立了包括集體談判制度在內(nèi)的社會(huì)伙伴、社會(huì)對(duì)話和社會(huì)合作的新機(jī)制

10.多項(xiàng)選擇題西方主要市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家談判類型一般包括（）。

A.國(guó)家層級(jí)
B.產(chǎn)業(yè)層級(jí)
C.行業(yè)層級(jí)
D.企業(yè)層級(jí)