A.與審計(jì)客戶進(jìn)行溝通,向?qū)徲?jì)客戶了解其所關(guān)心的問(wèn)題
B.不與管理層進(jìn)行任何溝通,仍然照常繼續(xù)自己的工作
C.提高自己的專業(yè)技能
D.避免與管理層的沖突,與管理層建立良好的關(guān)系
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A.內(nèi)部職員
B.管理人員
C.普通股股東
D.聘請(qǐng)的外部咨詢專家
觸發(fā)沖突的原因包括:()
Ⅰ.個(gè)人地位迥異
Ⅱ.崗位界限不明確
Ⅲ.期望未實(shí)現(xiàn)Ⅳ.目標(biāo)崇高
A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅱ和Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
A.要求首席審計(jì)執(zhí)行官立即提請(qǐng)審計(jì)委員會(huì)注意此事
B.要求董事會(huì)指示該部門(mén)執(zhí)行審計(jì)建議
C.在審計(jì)報(bào)告中說(shuō)明這一情況
D.考慮管理層的建議,在審計(jì)報(bào)告中刪除此項(xiàng)發(fā)現(xiàn)
A.比較促銷(xiāo)期前后的產(chǎn)品的銷(xiāo)售成本
B.比較促銷(xiāo)期前后銷(xiāo)售量的變化
C.比較促銷(xiāo)期前后的邊際收入和邊際成本
D.了解營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)評(píng)價(jià)促銷(xiāo)活動(dòng)的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)
A.與管理層討論建立風(fēng)險(xiǎn)管理程序的必要性
B.實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理程序的替代程序
C.自行開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)管理程序,由管理層執(zhí)行實(shí)施
D.將此事報(bào)告給董事會(huì)
A.對(duì)供應(yīng)商付款進(jìn)行審查
B.對(duì)支票進(jìn)行連續(xù)編號(hào)
C.規(guī)范財(cái)務(wù)部付款的流程
D.實(shí)行職責(zé)分離,由財(cái)務(wù)專職人員保管并根據(jù)流程填制支票,財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行審核批準(zhǔn)
A.分支機(jī)構(gòu)的管理人員接收所有電匯。
B.公司的經(jīng)理審批資金匯兌部門(mén)的員工聘用。
C.外匯比率由兩名不同的員工分別進(jìn)行計(jì)算。
D.進(jìn)行電匯的個(gè)人不參加銀行對(duì)賬。
A.根據(jù)審計(jì)師的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分派
B.審計(jì)部門(mén)的所有人員都應(yīng)該擁有完成任務(wù)所必須的技能
C.將任務(wù)分配給專業(yè)能力最強(qiáng)的審計(jì)人員
D.所有被指派開(kāi)展審計(jì)業(yè)務(wù)的審計(jì)師都應(yīng)該擁有圓滿完成任務(wù)所需的知識(shí)和技能
A.索引并保留工作底稿的類型
B.具體審計(jì)業(yè)務(wù)的性質(zhì)
C.審計(jì)人員的不同勝任能力
D.識(shí)別的重大風(fēng)險(xiǎn)
A.適用于各種情況不必考慮企業(yè)的特征
B.確保經(jīng)營(yíng)的每個(gè)方面都經(jīng)過(guò)審查
C.制定對(duì)所有場(chǎng)合都適用的通用審計(jì)方案
D.專用于每種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)審計(jì)
最新試題
以下哪一項(xiàng)抽樣計(jì)劃一旦發(fā)現(xiàn)第一個(gè)錯(cuò)誤就不要求進(jìn)行額外的抽樣?()
設(shè)定微型計(jì)算機(jī)軟件程序的密碼是為了防止()。
當(dāng)代計(jì)算機(jī)技術(shù)使得“無(wú)紙化審計(jì)”成為可能。舉例來(lái)說(shuō),在審計(jì)由計(jì)算機(jī)處理的顧客應(yīng)收賬款余額時(shí),一名審計(jì)師可以使用微機(jī)來(lái)直接訪問(wèn)應(yīng)收賬款文件,并把挑選出來(lái)的顧客記錄復(fù)制到微機(jī)中以供審計(jì)分析。以下()項(xiàng)是此類應(yīng)收賬款余額“無(wú)紙化審計(jì)”的優(yōu)點(diǎn)。
在變量抽樣中,如果在特定置信水平下統(tǒng)計(jì)樣本的金額精確度范圍大于預(yù)期的精確度范圍,這表明()。
1977年首次在國(guó)際審計(jì)準(zhǔn)則第16號(hào)引入職業(yè)懷疑。
以下哪項(xiàng)對(duì)特定的內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)所需要確定的監(jiān)督程度內(nèi)容作出了表述?()
下列哪項(xiàng)關(guān)于調(diào)查懷疑的欺詐過(guò)程中,與個(gè)人面談的描述是正確的?()
適當(dāng)記錄的工作底稿應(yīng)該()。
以下哪項(xiàng)不是對(duì)中期報(bào)告的適當(dāng)說(shuō)法?()
某位高級(jí)管理成員是所審核經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的主管的上級(jí)之一,他要求查看有關(guān)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的報(bào)告。向這位高級(jí)管理人員溝通審計(jì)發(fā)現(xiàn)的最恰當(dāng)方式是()。