單項選擇題一旦發(fā)現(xiàn)第一個錯誤就不要求進行額外的抽樣的抽樣計劃是:()

A.簡單抽樣。
B.發(fā)現(xiàn)抽樣。
C.分層抽樣。
D.停—走抽樣。


你可能感興趣的試題

2.單項選擇題在以下哪類抽樣計劃中,總體中個體項目金額的可變性將影響抽樣的規(guī)模?()

A.屬性抽樣
B.貨幣單位抽樣
C.單位均值抽樣
D.發(fā)現(xiàn)抽樣

4.單項選擇題以下哪項能對制造商的管理層可能存在的財務報表舞弊跡象做出反映?()

A.趨勢分析透露:(1)銷售額增長50%,(2)銷售成本增長25%。
B.比率分析透露銷售成本占銷售額的一半。
C.同等規(guī)模的行業(yè)分析顯示:(1)公司的銷售成本占銷售額的40%,(2)行業(yè)平均銷售成本占銷售額的50%。
D.同等規(guī)模的行業(yè)分析顯示:(1)公司的銷售成本占銷售額的50%(2)行業(yè)平均銷售成本占銷售額的40%。

5.單項選擇題如果內部審計師與四個人面談,其中一個被懷疑有舞弊行為。哪一個面談方法是不建議被采用的?()

A.通過詢問來尋找真相。
B.試圖讓嫌疑人坦白。
C.仔細地聆聽面談者所說的內容。
D.要求每個人寫一份書面說明來解釋個人行為。

6.單項選擇題在現(xiàn)場審計中應用標準操作程序問卷比較有利,這是因為:()

A.這些問卷既可以確認差距,又可以教育客戶。
B.標準操作程序是保證操作高效率、有成效所必須的。
C.就在現(xiàn)場審計中收集證據(jù)而言,這些問卷比其他技術更加綜合全面。
D.這些問卷一般不要求事先與被審計領域的管理人員一起澄清有關問題。

8.單項選擇題內部審計師在與一位數(shù)據(jù)輸入人員進行面談時,討論了用于追蹤職員培訓要求和遵循情況的計算機化系統(tǒng)。內部審計師確認這一系統(tǒng)存在潛在的重要缺陷。內部審計師應該()

A.不直接或間接提到這個缺陷,以免使該職員感到不舒服
B.提出間接問題,幫助獲得與這個潛在缺陷有關的更多真實信息
C.向職員詢問關于該缺陷的問題,并立即決定是否應該就該觀察進行溝通
D.確定該缺陷是否確實存在后,進行第二次面談

9.單項選擇題在內部審計師為獲取信息所進行的面談是不可能記住面談中講過的每一句話的。為了便于日后使用,記錄面談信息最有效的方式是:()

A.快速記錄,盡量把所說的每個細節(jié)都詳細記下來,面談后再標記出重點
B.通過錄音記錄下每個人說的每句話,然后將其輸入計算機作為證明文件
C.請一個專業(yè)的秘書作記錄,使自己能完全集中于面談,然后在面談后將不重要的部分刪去
D.圍繞面談計劃確定的主題作記錄,在適當?shù)牡胤接涗浵禄卮?,會談后再復核記錄并進行補充

最新試題

某內部審計師懷疑有舞弊現(xiàn)象。如果抽樣目的是選擇帶有指定概率的樣本,即至少包含一個異常例子的樣本,下列哪項樣本計劃將被采用?()

題型:單項選擇題

銀行出納有可能利用經(jīng)過授權的出納終端,通過將資金轉入或轉出客戶賬戶,來核銷其個人經(jīng)常賬戶的透支。發(fā)現(xiàn)出納未經(jīng)授權行為的控制是()。

題型:單項選擇題

審計師從永續(xù)庫存中隨機抽取了100個產成品項目,進行實物清點,并計算每個項目的審計價值。然后內部審計師將審計值和賬面值比較,利用差異估計方法估計產成品庫存的正確總額。100個項目樣本的結果如下:被審計總額605000美元賬面值總額630000美元存在差錯的項目數(shù)量17產成品庫存賬面值總額為6988000美元。在差異估計的基礎上,審計師對總額的估計值是()。

題型:單項選擇題

內部審計師對銷售單據(jù)準備系統(tǒng)的處理過程的正確性感興趣。單個單據(jù)的金額變動很大。內部審計師有理由相信處理過程誤差率介于3%~10%,但是不知道差錯的金額大小。在評估使用何種變量差異方法時,內部審計師應當注意到()。

題型:單項選擇題

某內部審計師發(fā)現(xiàn)一項高估存貨從而增加了部門上報利潤的計劃,他有大量的證據(jù)表明該部門經(jīng)理知道且批準了此項高估存貨的計劃,也有一些證據(jù)表明該經(jīng)理可能負責此項計劃的實施。該內部審計師應該:()

題型:單項選擇題

以下哪項對特定的內部審計業(yè)務所需要確定的監(jiān)督程度內容作出了表述?()

題型:單項選擇題

設定微型計算機軟件程序的密碼是為了防止()。

題型:單項選擇題

下列()概念可以區(qū)別電子審計工作底稿同傳統(tǒng)審計工作底稿的保存方式。

題型:單項選擇題

監(jiān)盤的重點在于監(jiān)督,而監(jiān)督通常貫穿于被審計單位對相關資產盤點的始終,監(jiān)督具體表現(xiàn)“評、看、查、點”

題型:判斷題

1977年首次在國際審計準則第16號引入職業(yè)懷疑。

題型:判斷題