A.這些問卷既可以確認(rèn)差距，又可以教育客戶。
B.標(biāo)準(zhǔn)操作程序是保證操作高效率、有成效所必須的。
C.就在現(xiàn)場審計(jì)中收集證據(jù)而言，這些問卷比其他技術(shù)更加綜合全面。
D.這些問卷一般不要求事先與被審計(jì)領(lǐng)域的管理人員一起澄清有關(guān)問題。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.業(yè)務(wù)信息應(yīng)以某種方式得到證實(shí)
B.不能依賴內(nèi)部控制調(diào)查問卷
C.管理人員填寫調(diào)查問卷時(shí)內(nèi)部審計(jì)師不在場
D.調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)沒有涉及會計(jì)操作和控制
A.不直接或間接提到這個(gè)缺陷，以免使該職員感到不舒服
B.提出間接問題，幫助獲得與這個(gè)潛在缺陷有關(guān)的更多真實(shí)信息
C.向職員詢問關(guān)于該缺陷的問題，并立即決定是否應(yīng)該就該觀察進(jìn)行溝通
D.確定該缺陷是否確實(shí)存在后，進(jìn)行第二次面談
A.快速記錄，盡量把所說的每個(gè)細(xì)節(jié)都詳細(xì)記下來，面談后再標(biāo)記出重點(diǎn)
B.通過錄音記錄下每個(gè)人說的每句話，然后將其輸入計(jì)算機(jī)作為證明文件
C.請一個(gè)專業(yè)的秘書作記錄，使自己能完全集中于面談，然后在面談后將不重要的部分刪去
D.圍繞面談?dòng)?jì)劃確定的主題作記錄，在適當(dāng)?shù)牡胤接涗浵禄卮穑瑫労笤購?fù)核記錄并進(jìn)行補(bǔ)充
非語言性的交流包含的信息由何者傳遞？（）
I.發(fā)出者與接受者之間實(shí)質(zhì)性的距離；
II.說話時(shí)的面部表情；
III.諸如電子郵件之類的電子傳遞手段；
IV.發(fā)言者說話時(shí)無意識的舉動(dòng)。
A.僅有III；
B.僅有IV；
C.I和II；
D.I、II、IV。
A.避免再涉及該缺陷
B.詢問非直接問題以明確更多與之相關(guān)的真實(shí)信息
C.與錄入人員討論該缺陷，以及時(shí)明確是否報(bào)告該發(fā)現(xiàn)
D.計(jì)劃進(jìn)行第二次面談，并通過其它方法確定該缺陷是否真實(shí)存在
A.用書面注釋或解釋闡述所有答案
B.在與負(fù)責(zé)被審計(jì)領(lǐng)域的人面談過程中填寫調(diào)查問卷
C.構(gòu)造一份調(diào)查問卷，以便否定的回答能夠引起重視
D.用文字說明或流程圖補(bǔ)充一個(gè)已完成的調(diào)查問卷
A.存貨計(jì)數(shù)工作將被存貨職員完成
B.約定在下周四上午9點(diǎn)
C.分部審計(jì)長（controller）直接向公司審計(jì)長報(bào)告
D.給定上述情況，我們這時(shí)不能推薦批準(zhǔn)
A.積極注重寫作風(fēng)格
B.對所有閱讀者表示尊敬
C.應(yīng)適合演示與發(fā)送
D.平實(shí)地表達(dá)觀點(diǎn)而不夸張
A.最小二乘法技術(shù)
B.德爾菲技術(shù)
C.最大可能性技術(shù)
D.預(yù)期報(bào)酬最優(yōu)化
A.質(zhì)量控制文件的分析
B.永久性審計(jì)檔案
C.以前的審計(jì)報(bào)告
D.對質(zhì)量控制部門的管理章程
最新試題
管理層對于計(jì)算機(jī)安全的積極性似乎隨著環(huán)境的變化而改變，尤其是在發(fā)生其他計(jì)算機(jī)災(zāi)難的情況下。在做出有關(guān)計(jì)算機(jī)安全的成本一收益的綜合建議時(shí)，應(yīng)該關(guān)注下列（）概念。Ⅰ.未實(shí)施安全保障的潛在損失。Ⅱ.災(zāi)難發(fā)生的概率。Ⅲ.實(shí)施并運(yùn)行計(jì)算機(jī)安全的成本和效果。
一名銀行內(nèi)部審計(jì)師希望確定是否所有貸款都有充足的質(zhì)押物支持，是否根據(jù)目前付款情況來確定賬齡，以及是否恰當(dāng)?shù)貧w入流動(dòng)或非流動(dòng)兩種類型。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的審計(jì)程序是（）。
下列（）概念可以區(qū)別電子審計(jì)工作底稿同傳統(tǒng)審計(jì)工作底稿的保存方式。
內(nèi)部審計(jì)師對銷售單據(jù)準(zhǔn)備系統(tǒng)的處理過程的正確性感興趣。單個(gè)單據(jù)的金額變動(dòng)很大。內(nèi)部審計(jì)師有理由相信處理過程誤差率介于3%～10%，但是不知道差錯(cuò)的金額大小。在評估使用何種變量差異方法時(shí)，內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)當(dāng)注意到（）。
審計(jì)報(bào)告中應(yīng)該包括審計(jì)建議，這是為了：（）
以下哪項(xiàng)不是對中期報(bào)告的適當(dāng)說法？（）
1977年首次在國際審計(jì)準(zhǔn)則第16號引入職業(yè)懷疑。
某位高級管理成員是所審核經(jīng)營領(lǐng)域的主管的上級之一，他要求查看有關(guān)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的報(bào)告。向這位高級管理人員溝通審計(jì)發(fā)現(xiàn)的最恰當(dāng)方式是（）。
審計(jì)人員的能力是決定內(nèi)部審計(jì)部門效率的決定性因素。在內(nèi)部審計(jì)部門的人員配備決策中，首要考慮的因素是什么？（）
以下哪一項(xiàng)抽樣計(jì)劃一旦發(fā)現(xiàn)第一個(gè)錯(cuò)誤就不要求進(jìn)行額外的抽樣？（）