A.減少支持審計(jì)發(fā)現(xiàn)所需的檢查工作量。
B.用非正式形式傳達(dá)意見，無(wú)需準(zhǔn)備。
C.采用靈活的格式編制而成，因此提高整體審計(jì)效率。
D.使內(nèi)部審計(jì)師有機(jī)會(huì)反駁爭(zhēng)議，并為聽眾提供可能需要的額外信息。
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A.人員配備和監(jiān)督。
B.持續(xù)的專業(yè)發(fā)展和應(yīng)有的職業(yè)審慎。
C.人際關(guān)系和溝通。
D.組織狀況和客觀性。
以下哪項(xiàng)活動(dòng)不會(huì)削弱內(nèi)部審計(jì)師的獨(dú)立性？（）
Ⅰ.為新信息系統(tǒng)的應(yīng)用提供控制標(biāo)準(zhǔn)。
Ⅱ.為運(yùn)行新的計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)編寫程序草圖，以確保建立了合適的控制。
Ⅲ.在安裝之前，對(duì)計(jì)算機(jī)新的應(yīng)用程序進(jìn)行復(fù)查。
A.只有Ⅰ
B.只有Ⅱ
C.只有Ⅲ
D.Ⅰ和Ⅲ
A.保護(hù)內(nèi)部審計(jì)師的獨(dú)立性免受管理層的不利影響。
B.審查年度審計(jì)計(jì)劃并監(jiān)督審計(jì)結(jié)果。
C.批準(zhǔn)審計(jì)計(jì)劃、日程表、人員配備以及必要時(shí)與內(nèi)部審計(jì)師會(huì)面。
D.審查抽取到的公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的內(nèi)部控制程序副本并與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行討論。
A.行政上向董事會(huì)報(bào)告，職能上向首席執(zhí)行官報(bào)告。
B.行政上向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告，職能上向首席執(zhí)行官報(bào)告。
C.行政上向首席執(zhí)行官報(bào)告，職能上向董事會(huì)報(bào)告。
D.行政上向首席執(zhí)行官報(bào)告，職能上向外部審計(jì)師報(bào)告。
A.沒有保持組織的獨(dú)立性，但具備客觀性。
B.保持了組織的獨(dú)立性，但不具備客觀性。
C.既保持組織的獨(dú)立性又具備客觀性。
D.既沒有保持組織的獨(dú)立性，也不具備客觀性。
A.幫助確定和說(shuō)明控制目標(biāo)。
B.測(cè)試系統(tǒng)開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的合規(guī)性。
C.審查系統(tǒng)和編程標(biāo)準(zhǔn)的充分性。
D.為新系統(tǒng)草擬運(yùn)行程序。
A.利益沖突。
B.由于缺少審計(jì)工作輪換而導(dǎo)致被審計(jì)單位與內(nèi)部審計(jì)師關(guān)系密切。
C.內(nèi)部審計(jì)師有關(guān)經(jīng)營(yíng)責(zé)任暫時(shí)性的假設(shè)。
D.適當(dāng)?shù)那闆r下依賴外部審計(jì)意見。
A.對(duì)公司加班政策的合規(guī)性審計(jì)。
B.對(duì)人事部門雇傭和解雇活動(dòng)的經(jīng)營(yíng)性審計(jì)。
C.對(duì)市場(chǎng)部的績(jī)效審計(jì)。
D.工薪程序的財(cái)務(wù)控制審計(jì)。
A.該獎(jiǎng)金是由董事會(huì)或其所屬的薪金管理委員會(huì)支付的。
B.該獎(jiǎng)金是根據(jù)審計(jì)結(jié)果所收回的或預(yù)期節(jié)約的金額確定的。
C.內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)范圍更注重審查內(nèi)部控制而非賬戶余額。
D.以上三項(xiàng)都會(huì)。
A.內(nèi)部審計(jì)師由于升職不久將負(fù)責(zé)某一分部，但仍繼續(xù)對(duì)該分部實(shí)施審計(jì)。
B.基于預(yù)算限制而縮小審計(jì)范圍。
C.加入某工作小組，為新的銷售系統(tǒng)的控制標(biāo)準(zhǔn)提供建議。
D.在生效之前審查采購(gòu)代理合同草案。
最新試題
為了提高運(yùn)營(yíng)的效率和正確性，某連鎖機(jī)構(gòu)決定在全國(guó)12個(gè)連鎖窗口實(shí)行自動(dòng)化支付系統(tǒng)，內(nèi)部審計(jì)師在審查該系統(tǒng)的有效性時(shí)，應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注的是（）
在符合性測(cè)試過程中審計(jì)師需要做出多項(xiàng)決定，以下哪項(xiàng)內(nèi)容的決定要求審計(jì)師做出的判斷最多（）
因?yàn)槟撤N原因，內(nèi)部審計(jì)師A接替了內(nèi)部審計(jì)師B的工作繼續(xù)開展存貨的審計(jì)工作，為了保證審計(jì)工作的效果和效率，內(nèi)部審計(jì)師A應(yīng)該采取的措施是（）
應(yīng)該認(rèn)識(shí)到營(yíng)銷內(nèi)部審計(jì)最重要的宣傳活動(dòng)應(yīng)貫穿于內(nèi)部審計(jì)師與客戶的所有交往中，每名審計(jì)師應(yīng)在心中牢記宣傳審計(jì)活動(dòng)，以下哪項(xiàng)列示了宣傳手冊(cè)的特點(diǎn)（）
某內(nèi)部審計(jì)師在對(duì)組織的內(nèi)部控制進(jìn)行初步調(diào)查分析時(shí)估計(jì)內(nèi)部控制可能存在漏洞，那么該內(nèi)部審計(jì)師接下來(lái)應(yīng)該（）
根據(jù)《國(guó)際內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)框架》，以下哪項(xiàng)活動(dòng)不能由內(nèi)部審計(jì)師開展（）
某內(nèi)部審計(jì)師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術(shù)知識(shí)，則該內(nèi)部審計(jì)員可以（）
以下哪項(xiàng)審計(jì)計(jì)劃活動(dòng)對(duì)了解公司當(dāng)前面臨的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值最少（）
內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違反了保密規(guī)定，進(jìn)而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計(jì)師向管理層提出兩者之間高度相關(guān)，但是管理層仍然認(rèn)為繼續(xù)和供應(yīng)商合作的收益大于風(fēng)險(xiǎn)。在這種情況下首席執(zhí)行審計(jì)師應(yīng)該（）
在對(duì)應(yīng)用程序身份驗(yàn)證的例行程序進(jìn)行審計(jì)時(shí)，審計(jì)師確定，用以訪問某數(shù)據(jù)庫(kù)的用戶身份（ID）和密碼的組合儲(chǔ)存在源代碼中，而且該組合被用來(lái)驗(yàn)證該數(shù)據(jù)庫(kù)的所有用戶。審計(jì)師極有可能將此種情況定為例外情況，這是因?yàn)椋ǎ?/p>