單項(xiàng)選擇題以下不屬于“風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移”的是:()

A.多樣化。
B.套期保值。
C.自保險(xiǎn)。
D.損害免責(zé)協(xié)議。


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1.單項(xiàng)選擇題幾個(gè)級別的經(jīng)理都對營銷部門的審計(jì)結(jié)果感興趣,以下哪項(xiàng)是溝通審計(jì)結(jié)果的最佳方法?()

A.為每一級經(jīng)理寫詳細(xì)的報(bào)告。
B.給營銷部經(jīng)理寫詳細(xì)報(bào)告,給其他的經(jīng)理總結(jié)報(bào)告。
C.與營銷部經(jīng)理討論結(jié)果,給管理高層總結(jié)報(bào)告。
D.與所有層次的經(jīng)理討論結(jié)果。

2.單項(xiàng)選擇題審計(jì)發(fā)現(xiàn)必須以充分、可靠、相關(guān)和有用的信息為依據(jù)。以下有關(guān)信息的哪項(xiàng)說法是正確的?()

A.實(shí)地觀察為應(yīng)收賬款的存在性提供了最為可靠的信息
B.購貨訂單是支付已收到貨物的相關(guān)證據(jù)
C.建立在樣本基礎(chǔ)上關(guān)于總體的適當(dāng)結(jié)論,要求樣本能夠代表總體
D.原件的復(fù)印件和原件一樣可靠

3.單項(xiàng)選擇題盡管銷售額增加,經(jīng)濟(jì)發(fā)展,但某公司的利潤已持續(xù)下降3年。以下哪項(xiàng)屬于公司首席執(zhí)行官喜歡采取的行動(dòng)?()

A.確定一個(gè)在今后兩個(gè)月內(nèi)大幅度增加利潤的轉(zhuǎn)向目標(biāo)。
B.在每個(gè)部門裁員10%。
C.在非增值部門裁員20%。
D.鼓勵(lì)在所有工作層次上進(jìn)行創(chuàng)新,并采用提前退休計(jì)劃,以縮小員工規(guī)模。

4.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部審計(jì)師近期接到一個(gè)來自于營銷部門經(jīng)理提供的周末免費(fèi)使用海濱度假的提議。目前內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)不會(huì)對營銷部門實(shí)施審計(jì),而且也不在計(jì)劃安排中。內(nèi)部審計(jì)師:()

A.應(yīng)該拒絕這個(gè)提議,并向恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)報(bào)告
B.可以接受這個(gè)提議,由于這個(gè)提議的價(jià)值是非實(shí)質(zhì)性的
C.可以接受這個(gè)提議,由于沒有開展或計(jì)劃對營銷部門的業(yè)務(wù)
D.如果得到適當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),就可以接受這個(gè)提議

5.單項(xiàng)選擇題由內(nèi)部審計(jì)師發(fā)出的審計(jì)報(bào)告在哪種情況下應(yīng)對意見進(jìn)行表達(dá)?()

A.審計(jì)的領(lǐng)域是財(cái)務(wù)報(bào)表。
B.外部審計(jì)師采用內(nèi)部審計(jì)師的工作。
C.對某領(lǐng)域開展全面審計(jì)。
D.意見會(huì)改善與讀者的溝通。

6.單項(xiàng)選擇題工作生活質(zhì)量激勵(lì)機(jī)制的最基本原理表明組織應(yīng)該通過哪項(xiàng)途徑來激發(fā)員工的創(chuàng)造潛力?()

A.讓他們參與影響他們生活的決策,使他們對工作有更多的控制。
B.提供與員工努力和完成情況直接相關(guān)的公平合理的獎(jiǎng)賞制度。
C.關(guān)注員工較高層次的需求。
D.利用職務(wù)豐富化技術(shù),該技術(shù)可以增強(qiáng)技能多樣性、任務(wù)同一性和重要性、自主性和反饋。

7.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)關(guān)于內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性的說法是正確的?()

A.內(nèi)部審計(jì)不能保持獨(dú)立性。
B.內(nèi)部審計(jì)為保持獨(dú)立性,不能在單位主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
C.內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性可有可無。
D.內(nèi)部審計(jì)必須保持獨(dú)立性。

9.單項(xiàng)選擇題在計(jì)劃審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),調(diào)查不會(huì)對以下哪項(xiàng)有幫助?()

A.取得業(yè)務(wù)客戶對控制問題的評論和建議。
B.取得控制的初步調(diào)查。
C.確認(rèn)業(yè)務(wù)重點(diǎn)的范圍。
D.評價(jià)控制的充分性和有效性。

10.單項(xiàng)選擇題系統(tǒng)開發(fā)審計(jì)包括對多項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行審查來保證開發(fā)活動(dòng)得到適當(dāng)?shù)目刂坪凸芾怼R韵赂黜?xiàng)中不屬于審查內(nèi)容的是:()

A.對可供利用的硬件、軟件和技術(shù)資源實(shí)施技術(shù)可行性研究
B.審查在每個(gè)實(shí)施階段用戶的參與程度
C.驗(yàn)證為了程序開發(fā)、變更和測試而對控制和質(zhì)量保證技術(shù)的使用
D.確定是否系統(tǒng)、用戶以及操作的文件說明與正常標(biāo)準(zhǔn)相符

最新試題

由于內(nèi)部審計(jì)在組織中發(fā)揮著更大的作用,一家建筑公司的首席審計(jì)執(zhí)行官(CA E)決定使用外包審計(jì)服務(wù)提供商的服務(wù)以作為對內(nèi)部審計(jì)人員的補(bǔ)充,CAE在判斷外包審計(jì)服務(wù)提供商是否具有執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)所需的知識、技能及其他能力時(shí),需要考慮以下哪項(xiàng)()

題型:單項(xiàng)選擇題

為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍,內(nèi)部審計(jì)部門采取以下哪種行動(dòng)最為有效()Ⅰ.對企業(yè)內(nèi)部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進(jìn)行檢查Ⅱ.對員工、供應(yīng)商和客戶開展道德調(diào)查Ⅲ.評價(jià)員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況

題型:單項(xiàng)選擇題

要處理項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的舞弊風(fēng)險(xiǎn),以下哪項(xiàng)陳述最恰當(dāng)?shù)卣f明了審計(jì)人員應(yīng)具備的能力()

題型:單項(xiàng)選擇題

審計(jì)人員往往對首席審計(jì)執(zhí)行官計(jì)劃進(jìn)行的改變有抵觸情緒,改變這種局面的最佳方式是()

題型:單項(xiàng)選擇題

為了提高運(yùn)營的效率和正確性,某連鎖機(jī)構(gòu)決定在全國12個(gè)連鎖窗口實(shí)行自動(dòng)化支付系統(tǒng),內(nèi)部審計(jì)師在審查該系統(tǒng)的有效性時(shí),應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

在審查企業(yè)流程過程中,內(nèi)部審計(jì)師可以()

題型:單項(xiàng)選擇題

審計(jì)委員會(huì)的主席將一份對公司所處的行業(yè)有重大影響的問題報(bào)告交給了首席審計(jì)執(zhí)行官,要求內(nèi)部審計(jì)部門針對報(bào)告所列的問題在公司范圍內(nèi)進(jìn)行審計(jì),并告知審計(jì)委員會(huì)主席該報(bào)告是否與公司有關(guān)。首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該如何應(yīng)對()

題型:單項(xiàng)選擇題

在關(guān)于健康和安全政策的審計(jì)業(yè)務(wù)中,內(nèi)部審計(jì)師認(rèn)為員工受傷率過高的問題涉及管理目標(biāo),并建議采取同時(shí)符合原目標(biāo)和職業(yè)安全與健康管理局(OSHA)的要求的替代政策。客戶認(rèn)為實(shí)施該建議成本太高,認(rèn)為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項(xiàng)是內(nèi)部審計(jì)師最好的做法()

題型:單項(xiàng)選擇題

內(nèi)部審計(jì)師在承接設(shè)計(jì)業(yè)績考評體系的咨詢工作時(shí),以下哪項(xiàng)活動(dòng)不能在該咨詢業(yè)務(wù)的過程中得到展開()

題型:單項(xiàng)選擇題

在審計(jì)財(cái)務(wù)合約時(shí),內(nèi)部審計(jì)人員了解到一位親戚向組織借了一大筆貸款,審計(jì)人員應(yīng)()

題型:單項(xiàng)選擇題